招聘
Required Skills
SQL
המחלקה עוסקת בייעוץ וניהול סיכונים במערכות מידע לחברות הגדולות במשק. התאמת המערכות לדרישות העסקיות והרגולציה, ניתוחי נתונים במגוון תחומים באמצעות כלים טכנולוגיים שונים, ייעוץ וליווי חברות בהחלפת/הטמעת מערכות ועוד.
תיאור התפקיד:
-
ניתוחי נתונים לקבלת תובנות עסקיות
-
ייעוץ SOX ITGC והפרדת תפקידים SOD
-
ליווי חברות בהחלפת/הטמעת מערכות
-
ביקורת מערכות מידע
-
ניהול במקביל של פרויקטים בחברות מגוונות – קמעונאות, תעשייה, בנקים, נדל"ן
-
דרישות התפקיד:
-
תואר ראשון בחשבונאות/ מערכות מידע/ הנדסת תעשיה וניהול/ כלכלה- חובה
-
אנגלית ברמה גבוהה
-
ניסיון בניתוח נתונים ב-SQL
-
יכולת עבודה מול גורמים שונים במגוון רמות והצגת תוצרים להנהלה
-
ניסיון מביג 4 - יתרון
-
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs
Part Time Universal Banker (20 Hours), Palos Verdes Branch
Citigroup · ROLLING HILLS ESTATES, California, United States of America
Senior Vice President, Internal Audit, Methodology (Professional Practices)
BNY Mellon · Pittsburgh, PA, United States; New York, NY, United States
Manager - Assurance - National - ASU - FAAS - Financial&AccountingAdv - New Delhi
EY ·
Analyst, FP&A
Collins Aerospace (RTX) · PH-BTG-TANAUAN CITY-BQ4 ~ First Philippine Industrial Park ~ BLDG Q4
Senior International Accountant
Pluralsight · Hybrid - Ireland (Dublin)
About EY
EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
8,076 reports
$117,053
total / year
Base
$112,065
Stock
-
Bonus
$4,988
$78,689
$174,817
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit