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Assessor/a Tributário/a Sênior

EY

Assessor/a Tributário/a Sênior

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·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

#TaxEY

Oportunidade disponível para atuação híbrida.

#hybrid

Como Assessor/a Tributário/a Senior, em Tax Controversy, você ajudará nossos clientes em demandas do contencioso tributário, principalmente analisando provas na elaboração de Relatórios de Especialista e atuação em Perícias. Atuará também na identificação de riscos e oportunidades relacionados a processos tributários. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e assumindo as seguintes responsabilidades:

Qual será o seu papel nesse propósito?

  • Atuar em vários projetos na área de Tax Controversy, que envolvem elaboração de relatório de especialista em processos tributários, trabalhar com obrigações acessórias e atuação em Perícias;

  • Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação;

  • Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos/às supervisores/as a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe;

  • Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação à equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho;

  • Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;

  • Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

  • Direcionar o trabalho de campo, gerenciar o desempenho da equipe e manter a liderança atualizada sobre os trabalhos, documentando as áreas de maior risco;

  • Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe;

  • Entender as necessidades e ambições únicas de nossos clientes e encaminhá-los a colegas de outras equipes e áreas para expandir nossas relações comerciais sempre que possível.

Por que você?

  • Graduação em direito;

  • Inglês avançado;

  • Experiência com consultivo tributário, contencioso e análise de obrigações acessórias;

  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

  • Excel avançado;

  • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Experiência em projetos de consultoria;

  • Conhecimento em Digital TAX.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas. Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD. A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.Segundo oGreat Place to Work**2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Além disso,**você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? **Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! **

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

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About EY

EY

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work-life balance

2.3

Compensation

3.7

Culture

4.1

Career

3.8

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good learning opportunities and career advancement

Supportive culture and kind people

Professional environment and good benefits

Cons

Long working hours and poor work-life balance

Hectic and taxing work environment

Limited support for interns and technical growth

Salary Ranges

31,254 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076 reports

$117,053

total per year

Base

$112,065

Stock

-

Bonus

$4,988

$78,689

$174,817

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit