Twój zakres obowiązków: aktywne wsparcie procesów rekrutacyjnych – w szczególności umawianie spotkań rekrutacyjnych oraz bieżąca współpraca z zespołem rekrutacyjnym; prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i ocenę dopasowania do profilu stanowiska; dbanie o pozytywne Candidate Experience na każdym etapie procesu rekrutacyjnego; współtworzenie i redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, przygotowywanie zestawień oraz raportów rekrutacyjnych; aktywny udział w inicjatywach Employer Brandingowych (wydarzenia, targi pracy, akcje specjalne); codzienna współpraca z Hiring Managerami oraz innymi zespołami EY przy realizacji projektów rekrutacyjnych; EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. Nasze wymagania: Jesteś dostępny/a na minimum 30h tygodniowo; Interesujesz się rekrutacją i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie w zespole Human Resources; Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów; Znajomość j. angielskiego na poziomie B2; Znasz i używasz MS Office oraz narzędzia AI Oferujemy: Elastyczny czas i miejsce pracy; iPhone z internetem no limit; Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online; Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie; Learning Fridays – z puli dostępnych szkoleń wybierasz te, w których chcesz wziąć udział; EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School; Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY; Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania; O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
