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Assessor (a) Tributário (a) Sênior de Impostos Indiretos - São Paulo

EY

Assessor (a) Tributário (a) Sênior de Impostos Indiretos - São Paulo

EY

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Full-time

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2w ago

Oportunidade para Assessor (a) Tributário (a) Sênior de Impostos Indiretos – São Paulo

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Como um Assessor ou Assessora Tributária Sênior você será parte da área de TAX atuando em ajudar nossos clientes a identificar áreas de riscos, oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos indiretos e apoiar no cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e na identificação de riscos e exposições;

  • Atuar em projetos ligados à reforma tributária;

  • Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os clientes, avaliando sua satisfação;

  • Manter relacionamentos produtivos com clientes e avaliar sua satisfação;

  • Atualizar-se sobre tendências de mercado e compartilhar conhecimento com a equipe;

  • Contribuir com ideias e opiniões para as equipes de tributos, ouvindo e sendo receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe;

  • Executar revisões tributárias com foco nos tributos indiretos.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Graduação em Contabilidade, Direito, Administração ou Economia;

  • Profundo conhecimento em tributos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS);

  • Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel;

  • Conhecimento em análise e revisão de procedimentos fiscais, levantamento de créditos tributários, elaboração de relatórios e consultas sobre questões tributárias e fiscais, além de reestruturação de operações;

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

  • Inglês intermediário;

  • Vivência em projetos de compliance e/ou planejamento;

  • Vivência em projetos de suporte à auditoria, compliance e planejamento tributário;

  • Conhecimento em Digital TAX;

  • Experiência em liderança de projetos de Ressarcimento/Complemento do ICMS-ST;

  • Vivência em projetos voltados ao saldo credor acumulado do ICMS (e-CredAC).

Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

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About EY

EY

EY

Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076 reports

$117,053

total / year

Base

$112,065

Stock

-

Bonus

$4,988

$78,689

$174,817

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit