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EY Assurance - Junior Consultant Technology Risk

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EY Assurance - Junior Consultant Technology Risk

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6d ago

Junior Consultant – Technology Risk

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

  • Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

  • Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

  • Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo

  • shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

  • Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

  • Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT-Governance(buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).

Nel team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione sui sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. In particolare, il team valuta e fornisce consulenza per garantire che i sistemi informativi di un’organizzazione siano conformi a normative, regolamenti e politiche interne, assicurando al contempo il rispetto di requisiti di compliance sempre più stringenti.

Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls(i.e. change/problem management),user access management,business continuity,Digital,Enterprise Architecture,IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc.).

Principali attività:

  • Supporto nell'esecuzione di audit IT su sistemi informativi, infrastrutture e processi aziendali;

  • Collaborare nella valutazione dell'efficacia dei controlli IT generali (ITGC), controlli applicativi e access management;

  • Partecipare a progetti di analisi dei rischi IT e cybersecurity;

  • Contribuire alla redazione di report di audit e documentazione tecnica;

  • Raccogliere e analizzare evidenze, dati e informazioni dai sistemi informativi aziendali;

  • Mantenersi aggiornato sulle normative di settore e sulle best practice internazionali (es. NIST, ISO, COBIT, ITIL);

  • Collaborare con i team IT, Legal, Compliance e Audit interno.

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

  • Laureande/i o Neolaureate/i in percorsi magistrali a stampo economico,ingegneristico,STEM e/o affini;

  • Interesse e curiosità verso l’ambito Risk e per tematiche IT eDigital;

  • Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;

  • Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;

  • Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Sedi interessate: Milano, Roma, Bologna, Treviso, Torino.

Cosa ti aspetta

  • Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.

  • Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.

  • Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.

  • Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY

  • partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

  • accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

  • essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

  • usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

  • accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.

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About EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Staff/L6

Senior/L5 · Manager

3,252 reports

$176,974

total / year

Base

$168,024

Stock

-

Bonus

$8,949

$137,423

$229,882

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit