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EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom

Banco de Talentos - Consultor ou Consultora em Gestão de Projetos

職種コンサル
経験ミドル級
勤務地United States
勤務オンサイト
雇用正社員
掲載2ヶ月前
応募する

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você. Afinal, It’s yours to build.

Em Consultoria (Consulting), estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando organizações de diferentes setores econômicos em todo o mundo. Com equipes de diversas especialidades (tecnologia, supply chain, transformação digital, gestão de processos, etc), apoiamos nossos clientes em seus desafios e na geração de valor a longo prazo, realizando a transformação dos negócios por meio do poder das pessoas, da tecnologia e da inovação.

#ConsultoriaEY

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como Consultor ou Consultora em Gestão de projetos, você fará parte da área de Risk Consulting e assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Analisar riscos e realizar auditorias na indústria de Oil and Gas;

  • Colaborar com equipes em projetos consultivos desafiadores;

  • Planejar e monitorar cronogramas de projetos utilizando MS Project;

  • Revisar e otimizar processos de negócios e operacionais;

  • Mapear riscos e apoiar auditorias de processos;

  • Criar dashboards em Power BI para visualização de dados.

Por que você?

Se você atende aos requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

  • Formação em Engenharias, Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;

  • Disponibilidade para viagens pontuais.

Será um diferencial se você tiver os seguintes requisitos:

  • Conhecimento em riscos operacionais e resiliência;

  • Certificação em Gestão de Projetos (CAPM ou equivalente);

  • Inglês Avançado.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.

Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios.

Quem somos

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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EYについて

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

従業員数

London

本社所在地

レビュー

2件のレビュー

2.7

2件のレビュー

ワークライフバランス

2.0

報酬

3.0

企業文化

2.2

キャリア

3.5

経営陣

1.8

25%

知人への推奨率

良い点

Opportunity to become top performer

Handle large accounts

High responsibility roles

改善点

Long hours and intense work pressure

Poor management and leadership

Burnout issues

給与レンジ

31,254件のデータ

Senior/L5

Senior/L5 · Senior Consultant

4,531件のレポート

$170,149

年収総額

基本給

$162,689

ストック

-

ボーナス

$7,459

$135,918

$214,787

面接レビュー

レビュー7件

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

内定率

57%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

よくある質問

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

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Culture Fit