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Pessoa Desenvolvedor (a) Fullstack
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) desenvolvedor(a) Fullstack para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência em desenvolvimento de aplicações web, tanto no frontend quanto no backend, e ser apaixonado por tecnologia e inovação.
Você assumirá as seguintes responsabilidades:
Como Pessoa Desenvolvedor (a) Fullstack, você será responsável por desenvolver e manter aplicações web utilizando Java e frameworks modernos, colaborando com equipes multidisciplinares para criar interfaces intuitivas e soluções inovadoras. Atuará na implementação de APIs RESTful, integração com serviços de terceiros, realização de testes e garantia da qualidade do código, além de participar de revisões e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.
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Desenvolver e manter aplicações web utilizando Java e frameworks relacionados;
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Colaborar com equipes de design e produto para criar interfaces de usuário intuitivas;
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Implementar APIs RESTful e integrar com serviços de terceiros;
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Realizar testes e garantir a qualidade do código;
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Participar de revisões de código e contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento;
Requisitos e habilidades que buscamos:
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Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada;
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Experiência sólida em desenvolvimento com Frontend nas tecnologias Angular ou React;
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Experiência em desenvolvimento backend Java, Spring ou Quarkus, NodeJS, Express.js, Python Flask/Django;
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Desenvolvimento de APIs Rest: habilidade em criar e manter APIs Restful;
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Compreensão profunda dos conceitos e práticas de backend;
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Proficiência no uso de Git para controle de versões;
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Experiência na configuração e manutenção de pipelines de CI/CD utilizando Jenkins e Argo;
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Conhecimento em desenvolvimento de back-end utilizando arquitetura de microsserviços e tecnologias de cloud;
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Experiência em práticas DevOps, incluindo o uso de Kubernetes e Docker.;
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Habilidade em criar e executar testes de integração e unitários;
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Banco de Dados relacional com utilização de linguagem SQL;
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HTML5, CSS3, Angular ou React.js, TypeScript, next.js, Javascript, Java, SQL, Spring ou Quarkus. Ferramentas de versionamento de código.
Desejável:
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Pós-graduação em tecnologia ou gestão;
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Experiencia com Java com Quarkus.
Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
O que oferecemos:
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.
Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
Employees
London
Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Operations Research Analyst
1,738 reports
$142,571
total / year
Base
$136,899
Stock
-
Bonus
$5,673
$100,128
$203,912
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit



