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Pessoa Gerente de Projetos em Serviços Financeiros

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Em Financial Services (FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando as necessidades e desafios dos nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos) através de uma única área/linha de serviço que une nossas diferentes especialidades (Auditoria, Consultoria, Tecnologia, etc) para atender este setor de forma abrangente e customizada. #FSOEY

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

Como Pessoa Gerente de Projetos, você será responsável por liderar projetos estratégicos no setor financeiro, garantindo a entrega de resultados de alto impacto. Atuará na gestão de escopo, cronogramas, orçamento, riscos e recursos, colaborando com stakeholders para definir objetivos e assegurar padrões de qualidade. Seu papel será fundamental para impulsionar a inovação e excelência em projetos de tecnologia e serviços financeiros.

  • Gerenciar escopo, cronogramas, orçamento, riscos e recursos dos projetos.

  • Colaborar com stakeholders para definir escopo e objetivos dos projetos.

  • Garantir que os entregáveis estejam em conformidade com padrões de qualidade.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.

  • Excelentes habilidades de liderança de equipes e comunicação.

  • Conhecimento em Azure DevOps e MSProject.

  • Inglês avançado (C1/C2) para comunicação oral e escrita.

  • Diferencial: Experiência em Banking e Wealth Management.

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

#Project Management #Gestão DeProjetos #Serviços Financeiros #Bancos #Wealth Management #AzureDevOps #MSProject #EYCarreiras #FSOEY

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About EY

EY

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work-life balance

2.3

Compensation

3.7

Culture

4.1

Career

3.8

Management

3.2

65%

Recommend to a friend

Pros

Good learning opportunities and career advancement

Supportive culture and kind people

Professional environment and good benefits

Cons

Long working hours and poor work-life balance

Hectic and taxing work environment

Limited support for interns and technical growth

Salary Ranges

31,254 data points

Mid/L4

Mid/L4 · Operations Research Analyst

1,738 reports

$142,571

total per year

Base

$136,899

Stock

-

Bonus

$5,673

$100,128

$203,912

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit