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At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una MANAGER AI&DATA-GEN-AI in EY!
Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni GenAI (agentiche e few-shot prompting)
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Progettazione e implementazione di sistemi basati su Large Language Models (prompting avanzato, fine-tuning supervisionato, adattamento al dominio).
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Utilizzo avanzato di Lang Chain, Llama Index, Google ADK o framework equivalenti. Creazione e gestione di knowledge base, repository documentali, pipeline di embedding e vector database (e.g. Pinecone, Weaviate, Azure AI Search). Ottimizzazione e progettazione di sistemi agente e multi-agente
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Creazione di architetture applicative cloud-driven per il deploy delle soluzioni
Supervisione, progettazione e sviluppo di soluzioni di automation, con focus su data-engineering e reporting
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Supervisione di attività di data-engineering mirate al trattamento dei dati, da ETL a consumption (SQL-based e Python-based)
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Progettazione di architetture di reporting strutturate, basate sugli strumenti leader di mercato (Tableau, PowerBI), inclusive di gestione accessi (RLS) e strutturazione dei flussi
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Ottimizzazione di soluzioni di automation in place presso i clienti (Business process automation)
Architettura dati
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Disegno e progettazione di data-model, a fini applicativi o di reporting
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Disegno e progettazione di flussi di trasformazione dati
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Ottimizzazione delle architetture ai fini di aderenza a requisiti di data governance ed efficientamento
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Gestione delle attività progettuali, con team da 3 a 15 persone
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Mentorship delle risorse junior
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Interazione diretta con interlocutori lato cliente di livello dirigenziale
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Partecipazione alle proposition verso cliente
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia:
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Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, discipline finanziarie o affini.
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5-8 anni di esperienza concreta in ambito AI & Data, sia in area Data Engineering che in ambito Machine Learning e GenAI.
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Approfondita esperienza progettuale nello sviluppo di architetture RAG (retrieval-augmented generation).
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Conoscenza dei pattern per agenti autonomi/multi-agente: tool calling, orchestrazione, memory e chain-of-thought controllata
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Esperienza nel deploy di applicazioni GenAI su cloud (preferenza GCP e Azure) con attenzione alla scalabilità applicativa
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Skill di gestione sicurezza, policy, controllo dei costi e osservabilità (quality of retrieval, hallucination control).
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Capacità di comprendere i processi aziendali e tradurli in soluzioni GenAI e Agentic AI scalabili, affidabili e governate.
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Conoscenza delle soluzioni di BI & Reporting leader di mercato (Tableau e Microsoft PowerBI)
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Padronanza dei concetti di architettura dati
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Familiarità con i maggiori cloud provider, con focus su Google Cloud e Microsoft Azure
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Dimostrata capacità di gestire team di progetto in contesti complessi.
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Comprovata esperienza nella gestione di stakeholders di business e approccio consulenziale.
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Buona conoscenza della lingua inglese.
In EY potrai:
Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
partecipare a programmi di leadership.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
EY | La nostra missione? Building a better working world
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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본사 위치
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커리어
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경영진
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장점
Good learning opportunities and career advancement
Supportive culture and kind people
Great benefits and compensation
단점
Long hours and poor work-life balance
Brutal and taxing work environment during busy periods
Limited support for interns and technical growth
연봉 정보
31,254개 데이터
Senior/L5
Staff/L6
Senior/L5 · Manager
3,252개 리포트
$176,974
총 연봉
기본급
$168,024
주식
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보너스
$8,949
$137,423
$229,882
면접 경험
7개 면접
난이도
3.0
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소요 기간
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합격률
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면접 과정
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