招聘
Au sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine.
Vous participerez à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées du CAC 40, de la French Tech ou d’entrepreneurs de talent.
La proximité et l’accompagnement de vos Senior Managers et de vos Associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel. Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau.
Vos missions
Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de :
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La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…);
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La mise en œuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière…) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment) ;
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La réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers…) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière.
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Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?
Le Smart Working vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre profil
- H/F, de formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 6 ans minimum en Audit Financier et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.
- Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable et êtes curieux d’étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d’auditeur.
A propos d’EY
EY rassemble aujourd’hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir des leaders afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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About EY

EY
PublicA provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.
10,001+
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Headquarters
Reviews
3.8
15 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
3.8
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
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Pros
Competitive compensation packages
Good career advancement opportunities
Strong brand recognition
Cons
Work-related stress and pressure
Limited negotiation flexibility on offers
Uncertain job security during economic downturns
Salary Ranges
31,254 data points
Senior/L5
Staff/L6
Senior/L5 · Manager
3,252 reports
$176,974
total / year
Base
$168,024
Stock
-
Bonus
$8,949
$137,423
$229,882
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
57%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical/Case Interview
5
Partner/Director Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Technical Knowledge
Past Experience
Culture Fit


