Manager FinOps & IT Cost Management (Financial Services) (w/m/d)

**Are you ready to shape your future with confidence?**Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Digital Engineering & Emerging Technologies Teams übernimmst du Führungsverantwortung bei der Beratung führender Finanzinstitute zu Fin Ops-Strategien und Cloud-Kostenmanagement auf Hyperscalern (AWS, GCP, Azure) sowie auf Plattformen wie Open Shift und Databricks. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Leitung von Fin Ops-Engagement-Projekten über alle Phasen: Assess (Fin Ops-Maturity-Baseline, Gap-Analyse, Cloud-Spend-Analyse), Plan (Ziel-Betriebsmodell, Fin Ops-as-Code-Roadmap, ITSM-Governance) und Execute (Implementierung, automatisierte Optimierung, Agentic AI Fin Ops)

• Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud-Optimierungs-Frameworks, Shared-Cost-Allocation-Modellen (nutzungsbasiert) und Policy-Repositories für regulierte Finanzinstitute

• Aufbau und Steuerung von Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene; Mitgestaltung unseres Fin Ops-Service-Portfolios sowie aktive Weiterentwicklung der EY-Assets (Maturity Assessments, Operating Model Blueprints, Lever Books)

• Zusammenarbeit mit Partnern wie IBM/Apptio, Service Now, Flexera und Offshore-Teams und Koordination von On- und Offshore-Teams zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Projektergebnisse

• Mentoring und Entwicklung von Junior-Teammitgliedern

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Fin Ops-Bereich, Vertrautheit mit Fin Ops-Tooling-Ökosystemen und Plattformen wie Open Shift und Databricks, genauso wie nachgewiesene Projekterfahrung in der Steuerung und Optimierung von Cloud-Kosten bei Finanzdienstleistern und Erfahrung in der Team- und Projektführung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.

• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.

• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

**Bewirb dich noch heute!**Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.