EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

**Acerca del área de Consultoría en Servicios Financieros **

Financial Services Office (FSO) es una de nuestras áreas integrada por estrategas empresariales, tecnólogos/as y líderes de la industria que aportan un pensamiento y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros, gestión de activos y patrimonio.

En FSO Business Consulting contamos con un equipo de Business Transformation que participa en una amplia cartera de propuestas de valor que sirven para ampliar y diseñar una trayectoria de transformación integral (personas, negocios y tecnología) y crecimiento para nuestro cliente. Esto puede incluir: planes estratégicos, reinvención de modelos de negocio, transformación de modelos operativos, efectividad comercial, eficiencia operacional, diseño y ejecución de la transformación integral.

Desde Business Consulting Transformation para la industria de servicios financieros buscamos ayudar a nuestros clientes de Banking, Fin Tech, Payment & Insurance a adoptar la transformación de sus negocios en una era tan dinámica y disruptiva como la actual. Colaboramos con la transformación con una visión holística de negocio, personas y tecnología.

Te proponemos sumarte al equipo de estrategia y transformación para la industria, para junto a equipos talentosos y multidisciplinarios, ayudar a nuestros clientes en la transformación integral que contribuyan a un mejor mundo de negocios, en ámbitos como:

• Concebir e impulsar una transformación, basada en el conocimiento de la industria e integrando las capacidades existentes dentro de los equipos EY.

• Diseñar sus negocio, servicios y modelos operativos y diseño de procesos para clientes de la industria bancaria, seguros, pagos y mercado de capitales.

• Diseñar experiencias de clientes para distintos tipos de negocio.

• Ejecutar la transformación: Participar en programas grandes y complejos que requieren visión integral (personas, tecnología y negocio), disciplina y experiencia especializadas.

EY trabaja con clientes líderes en toda la región, trabajando para resolver algunos de sus problemas más complejos. Este es el momento perfecto para unirse a un equipo en continuo crecimiento y dejar su huella en la industria de servicios financieros y en la sociedad.

Responsabilidades

Junto a un equipo de profesionales multidisplinarios/as, participarás en diversos proyectos con tareas vinculadas a:

• Diseñar e implementar estrategias de transformación digital en entidades financieras y aseguradoras.

• Liderar proyectos de automatización, modernización tecnológica y digitalización de procesos.

• Analizar tendencias del mercado y proponer soluciones innovadoras alineadas con los objetivos del negocio.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma.

• Gestionar la relación con clientes, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción.

**Requisitos **

• Experiencia de 2 años en proyectos de transformación digital en servicios financieros o seguros y/o en rediseño de modelos operativos, incluyendo el rediseño del mapa aplicativo.

• Formación académica en carreras como Negocios Digitales, Tecnología de la Información, Sistemas de Información de las Organizaciones o afines.

• Conocimiento en tecnologías emergentes, metodologías ágiles y herramientas digitales (deseable).

• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

• Contar con disponibilidad para trabajar full time y con modalidad híbrida.

• Garantizar fluidez en el idioma inglés (oral y escrito).

• Mostrar flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2025).

• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.

• Modalidad de trabajo híbrido.

• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.

• Programas de capacitación continua presenciales y virtuales.

• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.

• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.

• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.

• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.

• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.

• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.

• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.

• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.

• Bono anual.

• Revisiones salariales periódicas.

• Snacks gratuitos en la oficina.

¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21CABA)

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