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Senior Consultant - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) - Financial Services
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Senior Consultant
- Financial Accounting Advisory Services (FAAS) - Financial Services
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
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Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
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Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
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Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
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Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
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Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Per il ruolo ti occuperai di:
· Sviluppare e/o validare modelli di rischio di credito (PD, LGD, EAD) in linea con i requisiti normativi (IRB, IFRS 9);
· Contribuire alla progettazione e realizzazione di scorecard e modelli statistici per la valutazione del merito creditizio;
· Effettuare analisi quantitative su portafogli crediti, stress testing e backtesting dei modelli;
· Redigere documentazione tecnica a supporto dei modelli e dei deliverables di progetto;
· Collaborare con i team interni e con i clienti per garantire il successo delle iniziative progettuali;
· Coordinamento delle risorse più junior all’interno del team.
Chi stiamo cercando? Persone con:
· Una laurea in materie quantitative (statistica, matematica, informatica,..)
· Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
· 2-3 anni di esperienza in sviluppo e revisione modelli rischio di credito PD/LGD/EAD;
· Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione/statistica: SAS, Python, SQL;
· Capacità di analisi, problem-solving e comunicazione efficace;
· Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Nice to have:
· Conoscenza di tecniche avanzate di machine learning applicate al credit risk;
· Conoscenze anche in ambito rischio mercato e controparte.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
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partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
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accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
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essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
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usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
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accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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工作生活平衡
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薪酬
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企业文化
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职业发展
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管理层
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65%
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优点
Good learning opportunities and career advancement
Supportive culture and kind people
Great benefits and compensation
缺点
Long hours and poor work-life balance
Brutal and taxing work environment during busy periods
Limited support for interns and technical growth
薪资范围
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Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Accountants and Auditors
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基本工资
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面试经验
7次面试
难度
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时长
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录用率
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