Consultor Senior en Capital Humano:

Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno global, tendrás experiencias valiosas que contribuirán a tu desarrollo profesional,incluyendo la posibilidad de relacionarte con niveles ejecutivos en múltiples sectores, acceder a experiencias de aprendizaje significativas y trabajar con herramientas de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

• Gestionar proyectos simultáneos, asegurando la entrega oportuna y de calidad.

• Realizar análisis de datos e información para identificar y formular soluciones efectivas para nuestros clientes.

• Investigar tendencias y mercados relevantes para diferentes industrias, aportando insights estratégicos.

• Preparar y presentar informes, entregables y documentos de trabajo tanto al cliente como al equipo interno.

• Participar en iniciativas de desarrollo de propuestas comerciales y presentaciones a clientes.

Requisitos:

• Egresado de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Pedagogía, Ingeniería Industrial o afines.

· 4 años de experiencia enfocado en proyectos de capital humano, gestión del cambio HR Transformation.

• inglés avanzado indispensable.

• Experiencia en gestión de proyectos u optimización de procesos.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamente.

• Enfoque en resultados y atención al detalle.

Lo que te ofrece EY:

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente que fomenta la creatividad y el aprendizaje continuo.

Acerca de EY:

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, EY te ofrece la capacitación y las oportunidades necesarias para crecer profesionalmente.

Si cumples con los requisitos, contáctanos pronto.