Consultor JR en Capital Humano:

Trabajar en EY ofrece una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno global, tendrás experiencias valiosas que contribuirán a tu desarrollo profesional, incluyendo la posibilidad de relacionarte con niveles ejecutivos en múltiples sectores, acceder a experiencias de aprendizaje significativas y trabajar con herramientas de vanguardia para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes.

Responsabilidades Clave:

· Gestionar proyectos simultáneos, asegurando la entrega oportuna y de calidad.

· Realizar análisis de datos e información para identificar y formular soluciones efectivas para nuestros clientes.

· Investigar tendencias y mercados relevantes para diferentes industrias, aportando insights estratégicos.

· Preparar y presentar informes, entregables y documentos de trabajo tanto al cliente como al equipo interno.

· Participar en iniciativas de desarrollo de propuestas comerciales y presentaciones a clientes.

Requisitos:

· Egresado de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Pedagogía, Ingeniería Industrial o afines.

· De 6 meses a 1 año de experiencia en proyectos dedicados a gestión de cambio

· Inglés avanzado.

· Experiencia en gestión de proyectos u optimización de procesos.

· Capacidad para trabajar en equipo y colaborar efectivamente.

· Enfoque en resultados y atención al detalle.

Lo que te ofrece EY:

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente que fomenta la creatividad y el aprendizaje continuo.

Acerca de EY:

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, EY te ofrece la capacitación y las oportunidades necesarias para crecer profesionalmente.

Si cumples con los requisitos, contáctanos pronto.