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EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom

Consultor(a) Sênior em Gestão de Mudança - Presencial em São Luis/MA

RoleConsulting
LevelMid Level
LocationUnited States
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 months ago
Apply now

Required skills

Go

  • Pessoa Consultora Sênior em Gestão de Mudança
  • Presencial em São Luis/MA

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Como **Pessoa Consultora Sênior em Gestão de Mudaça,**você fará parte da equipe de People Consulting atuando de forma presencial em São Luis/MA, você será responsável por liderar projetos de gestão de mudanças em ambientes complexos, garantindo engajamento e aceitação das transformações.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

  • Liderar iniciativas de gestão de mudanças em projetos de implementação de sistemas (ex.: SAP);

  • Aplicar metodologias reconhecidas (Prosci, HCMBOK) para condução de mudanças organizacionais;

  • Planejar e executar estratégias de comunicação e engajamento para colaboradores;

  • Mapear necessidade de treinamentos, executar plano de capacitação;

  • Monitorar indicadores de adoção e impacto das mudanças, utilizando ferramentas analíticas;

  • Atuar como parceiro estratégico junto a líderes e áreas impactadas.

Requisitos e habilidades que buscamos:

  • Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Comunicação ou áreas correlatas;

  • Inglês intermediário;

  • Experiência em implementação em projetos de transformações, com implementação de processos e sistemas (SAP);

  • Desejável Certificações em metodologias de Change Management (Prosci, HCMBOK).

  • Habilidade em análise de dados e criação de dashboards (Power BI);

  • Disponibilidade para viagens de 50% a 75% do tempo;

  • Residir em São Luis/MA ou proximidades.

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras

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About EY

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Public

EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

2 reviews

2.7

2 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.0

Culture

2.2

Career

3.5

Management

1.8

25%

Recommend to a friend

Pros

Opportunity to become top performer

Handle large accounts

High responsibility roles

Cons

Long hours and intense work pressure

Poor management and leadership

Burnout issues

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Senior/L5 · Senior Consultant

4,531 reports

$170,149

total per year

Base

$162,689

Stock

-

Bonus

$7,459

$135,918

$214,787

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit