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EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom

Asistente Legal - UIO

RoleLegal
LevelMid Level
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted2 weeks ago
Apply now
TAX – Asistente Legal El Departamento de Impuestos de EY presta servicios a clientes importantes al ofrecer una amplia gama de servicios de planeación fiscal y asesoría relacionada con impuestos. La combinación de nuestros conocimientos y experiencia constituye la base de nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a cumplir con sus objetivos de negocio. La oportunidad Como integrante de nuestro equipo de impuestos, fungirás como un asesor legal de negocios y transacciones enfocado en generar confianza y credibilidad a nuestros clientes y, al mismo tiempo, asegurarás que las actividades se lleven a cabo con un enfoque en la calidad. La misión del cargo es altamente colaborativa y analítica. Darás apoyo a clientes de diferentes industrias y sectores para que puedan navegar en un entorno fiscal complejo y dinámico. Lo que puedes esperar Como Asistente en nuestro equipo de impuestos, dividirás tu tiempo entre servicios de cumplimiento fiscal, consultoría fiscal y revisión de provisiones. La práctica de impuestos también invierte en el desarrollo de su equipo, ya que ofrece capacitación virtual frecuente, llamadas de actualización y sesiones de capacitación en persona para ayudar a que nuestra gente desarrolle habilidades técnicas y aprenda sobre nuevas áreas de las leyes fiscales. A través de experiencias, desarrollarás tu conjunto de habilidades y aprenderás cómo las empresas de nuestros clientes están organizadas, son operadas y cómo cumplen su misión dentro de sus comunidades. Tus responsabilidades clave Desarrollar habilidades técnicas y aplicar estas habilidades a situaciones complejas Prestar servicios oportunos y de alta calidad y productos de trabajo que superen las expectativas del cliente Construir relaciones con los clientes y demostrar tener conocimiento del negocio del cliente Demostrar tener profesionalismo a través de una actitud positiva y orientada al trabajo en equipo y conservar la naturaleza confidencial y privilegiada de las relaciones con los clientes y los productos de trabajo relacionados Contribuir al éxito general del equipo al obtener un entendimiento completo de las metodologías y herramientas de EY para mejorar la entrega de nuestros servicios Buscar oportunidades de manera proactiva para prestar servicios de impuestos en el mercado, cuestionando los procedimientos tradicionales utilizados en el pasado y encontrar enfoques nuevos y más eficientes para resolver problemas Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente Profesionales egresados o graduados de la carrera de Jurisprudencia/Derecho. Contar con experiencia en procesos migratorios, societarios y tributarios. Nivel de inglés intermedio. Dominio de MS Office, incluyendo MS Excel, MS Word y MS PowerPoint. Habilidades comprobadas de analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de organización y administración del tiempo y capacidad de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite de proyectos. Lo que buscamos Buscamos candidatos con sólidas habilidades de organización y capacidad para realizar varias actividades a la vez y poder trabajar eficazmente en varios proyectos con diferentes fechas límite. Los candidatos ideales también deberán contar con sólidas habilidades de comunicación y liderazgo, y prosperar en un entorno de trabajo en equipo emocionante y en crecimiento. Si estás listo para avanzar en tu carrera, adueñarte de tu desarrollo y marcar una diferencia medible tanto en tu carrera como en tu comunidad, este es el puesto ideal para tí. Lo que trabajar en EY te ofrece Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos Seguro de salud y de vida privados. P lan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño en una firma internacional con presencia a nivel mundial Interacción con clientes internacionales y multinacionales Acceso al EY Tech MBA y Master in Business Analytics de Hult International Business School, capacitaciones permanentes, acceso a plataformas de idiomas Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible. Envía tu solicitud ahora.

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About EY

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EY, previously known as Ernst & Young, is a British multinational professional services network based in London, United Kingdom. Along with Deloitte, KPMG and PwC, it is one of the Big Four professional services firms.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

2 reviews

2.7

2 reviews

Work-life balance

2.0

Compensation

3.0

Culture

2.2

Career

3.5

Management

1.8

25%

Recommend to a friend

Pros

Opportunity to become top performer

Handle large accounts

High responsibility roles

Cons

Long hours and intense work pressure

Poor management and leadership

Burnout issues

Salary Ranges

31,254 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Accountants and Auditors

8,076 reports

$117,053

total per year

Base

$112,065

Stock

-

Bonus

$4,988

$78,689

$174,817

Interview experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

57%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit