Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort

Wenn Payroll auf Beratung trifft, wirst du zur:m Möglichmacher:in, die:der Zahlen zum Leben erweckt und mit Know-how echten Impact schafft. Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Gespür für Prozesse unterstützt du unsere Kund:innen dabei, die Personalverrechnung effizient und zukunftsfit zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns smarte Lösungen für die Arbeitswelt von morgen.

Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst

• Hands-on Payroll: Übernimm die laufende Personalverrechnung für nationale und internationale Kund:innen – präzise, verlässlich, termintreu

• Systempflege: Sorge dafür, dass Personal- und Firmenstammdaten aktuell, korrekt und auf dem neuesten Stand sind

• Admin mit Impact: Betreue Ein- und Austritte, führe Korrespondenzen mit Behörden und sei erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen

• Beratung & Support: Arbeite eng mit unserem Team zusammen und finde Lösungen für individuelle Fragestellungen rund um Payroll

Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst

• Praxis bringt’s: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung und abgeschlossene Ausbildung zur:m Personalverrechner:in

• Ausbildung mit Substanz: Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS) im Gepäck – top!

• Digital fit: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit BMD

• Kommunikativ & klar: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du fühlst dich in beiden Sprachen zuhause

• Teamspirit & Zahlenliebe: Du arbeitest gern im Team, hast ein gutes Gespür für Genauigkeit und verlierst auch im Detail nie den Überblick

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld

• Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst

• Worktime & Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich

• Jede Stunde zählt: Bei uns startest du ohne All-In-Vertrag. Das heißt: Überstunden werden erfasst und fair ausgeglichen

• Technisches Equipment: Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy deiner Wahl (das du auch zu privaten Zwecken nutzen kannst) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich

• Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden dich mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen

• Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.700,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!