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【氣候變遷及永續發展/ ESG服務】社會組 - 顧問/資深顧問

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【氣候變遷及永續發展/ ESG服務】社會組 - 顧問/資深顧問

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在安永,您將有機會借助全球化的規模、全面性的支持、多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯,展示您的獨特個性,發揮個人極致潛力。您的獨特見解與專業洞察力,將使安永變得更好。加入安永,為自己打造卓越的職場經歷,並與所有優秀的安永人一起建設更美好的商業世界。

安永氣候變遷與永續發展服務(CCaSS)是永續顧問業中最受信賴、最受尊敬且最具影響力的機構之一,在全球擁有超過4,400位、亞太地區超過1,400位、台灣超過100位專業諮詢顧問,專職氣候變遷與永續發展服務,是大中華地區會計師事務所中最全方位的永續發展諮詢團隊。作為我們團隊的一員,您將運用您的專業技能和經驗,為客戶提供安心的服務,同時讓公司、投資者和監管機構對業務關鍵資訊或流程的有效性充滿信心。

EY氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務多次被獨立分析公司Verdantix評選為氣候變遷諮詢的「領導者」。我們被形容為「在提供氣候轉型策略方面的全球領導者」,並因為提供「全球一致的諮詢服務,並擁有強大的數位能力」而受到讚譽。

在競爭對手持續增加投資與品牌影響力的壓力下,EY仍然保持了我們的領導地位和發展。我們對於持續投資於科技和人工智慧「EY.ai EYQ」的專注與承諾也得到了認可,同時,我們於市場領先的解決方案、工具和支持措施的發展也備受肯定。

EY CCaSS與不同產業的參與者合作,深入探討各種永續性議題,致力於改善環境、社會和治理(ESG)表現,我們希望擴大專注於為客戶提供高價值、獨立且值得信賴的建議的專業團隊,協助他們過渡到更永續的經濟模式。我們的客戶涵蓋當今許多領先的全球企業、創新成長公司,以及政府機構等。

企業氣候相關風險評估與分析,或企業環境、能源及氣候相關ISO或管理系統服務等,工作及學習內容包含企業ESG風險管理及相關風險財務影響評估等工作

Job Description

  • 執行諮詢顧問專案。(資深顧問:應有能力了解和掌握客戶需求和期望,以專業和品質導向,領導團隊發展對應的工作與執行範疇)

  • 少量業務開發工作及對外活動規劃

  • 學習新專業領域並開發新服務

Job Conditions

  • 對於永續及顧問產業具備熱忱

  • 具備良好的團隊合作、溝通表達及專案管理能力

  • 熟悉或有意願發展影響力衡量與管理、永續供應鏈管理、人權管理、利害關係人議合的解決方案

  • 擅長資訊收集分析,具備良好的簡報或報告撰寫能力

  • 具以下經驗者尤佳:
    (1) 具RBA、SA 8000、SROI、SDG Impact Standard等相關證照
    (2) 具供應鏈管理或供應商稽核經驗者
    (3) 具影響力衡量與管理、影響力投資相關經驗者
    (4) 具人權管理及風險減緩與補救實務經驗者
    (5) 具備豐富利害關係人議合及執行研究專案之經驗者
    (6) 具備企業年報、財務報表閱讀及分析能力者

關於安永

安永的宗旨是致力建設更美好的商業世界。我們以創造客戶、利害關係人及社會各界的永續性成長為目標,並協助全球各地資本市場和經濟體建立信任和信心。

以數據及科技為核心技術,安永全球的優質團隊涵蓋150多個國家的業務,透過審計服務建立客戶的信任,支持企業成長、轉型並達到營運目標。

透過專業領域的服務-審計、諮詢、法律、稅務和策略與交易諮詢,安永的專業團隊提出更具啟發性的問題,為當前最迫切的挑戰,提出質疑,並推出嶄新的解決方案。

安永致力於推廣多元化和公平性。

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About EY

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Public

A provider of assurance, tax, transaction, and advisory services.

10,001+

Employees

London

Headquarters

Reviews

3.8

15 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

3.8

Culture

3.0

Career

3.5

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation packages

Good career advancement opportunities

Strong brand recognition

Cons

Work-related stress and pressure

Limited negotiation flexibility on offers

Uncertain job security during economic downturns

Salary Ranges

31,254 data points

Senior/L5

Staff/L6

Senior/L5 · Manager

3,252 reports

$176,974

total / year

Base

$168,024

Stock

-

Bonus

$8,949

$137,423

$229,882

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

57%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical/Case Interview

5

Partner/Director Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Case Study

Technical Knowledge

Past Experience

Culture Fit