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채용ESPN (Disney)

【オープンポジション】障がい者採用

ESPN (Disney)

【オープンポジション】障がい者採用

ESPN (Disney)

minato ku

·

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2mo ago

Job Posting Title:

【オープンポジション】障がい者採用

Req ID:

10127583

Job Description:

ディズニーでは、インクルージョンを推進する取り組みの一環として、障がいのある方々の採用を積極的に行っています。エンターテインメント業界に情熱を持ち、さまざまな分野でご活躍いただける方を広く募集いたします。配属部署は、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて選定いたします。

主な業務内容

ご経験・スキルに応じて、以下のような業務をお任せします:

  • 事務業務(データ入力、資料作成、スケジュール管理など)
  • プロジェクトサポート
  • 社内外とのコミュニケーション業務
  • その他、配属部署に応じた業務全般

応募資格

必須条件

  • TOEIC 860点以上、または同等の英語力(ビジネスで英語を使えるレベル)
  • 学士号以上の学歴
  • エンターテインメント業界への強い関心・情熱
  • 高いコミュニケーション能力(対人対応・文書作成など)
  • 基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspaceなど)

歓迎条件

  • ビジネスレベルの英語での実務経験
  • 多様なバックグラウンドを持つチームでの就業経験
  • 自発的に業務改善や提案ができる方

雇用形態

  • 正社員または契約社員(ご経験に応じて決定)

勤務地

  • 週4オフィス勤務 (フレックスタイム有※フルタイムの場合のみ)

応募書類

選考をご希望の方は、以下の書類を当社採用システムに添付のうえ、ご応募ください。

  • 英文CV
  • 和文履歴書
  • 和文職務経歴書

※選考過程で、障がいに関する配慮が必要な場合は、事前にご相談ください。

Job Posting Segment:

APAC Operations

Job Posting Primary Business:

APAC Human Resources:

Primary Job Posting Category:

Direct-to-Consumer Marketing Growth Acquisition & Retention

Employment Type:

Full time

Primary City, State, Region, Postal Code:

Minato-ku, Japan

Alternate City, State, Region, Postal Code:

Date Posted:

2025-07-25

총 조회수

0

총 지원 클릭 수

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모의 지원자 수

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ESPN (Disney) 소개

ESPN (Disney)

The happiest place on earth.

1,001-5,000

직원 수

Bristol

본사 위치

리뷰

3.7

10개 리뷰

워라밸

2.8

보상

4.0

문화

3.5

커리어

2.5

경영진

2.5

65%

친구에게 추천

장점

Great benefits and health coverage

Supportive team environment

Innovative and interesting projects

단점

Long hours and heavy workload

Work-life balance issues

High expectations and tight deadlines

연봉 정보

435개 데이터

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production Assistant

131개 리포트

$46,324

총 연봉

기본급

$46,324

주식

-

보너스

-

$32,997

$65,035

면접 경험

1개 면접

난이도

3.0

/ 5

소요 기간

14-28주

면접 과정

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Team Matching

6

Offer

자주 나오는 질문

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

System Design

Culture Fit