refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsESPN (Disney)

Chargé(e) de Planification des Investissements F/H/NB - CDI

ESPN (Disney)

Chargé(e) de Planification des Investissements F/H/NB - CDI

ESPN (Disney)

marne la vallee

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Job Posting Title: Chargé(e) de Planification des Investissements F/H/NB - CDI Req ID: 10140659 Job Description: **Des parcs aux hôtels, en passant par les bâtiments support ou encore les entrepôts, notre équipe de Planification des Investissements a un rôle clé : celui d’accompagner nos dirigeants dans leur stratégie des investissements et la gestion de notre patrimoine. Elle œuvre ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité et ce, en respectant les Cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.** Au sein d’une équipe de 5 personnes basées à la Maintenance Centrale, vous assurez la planification et l’optimisation des demandes de travaux de maintenance et/ ou les améliorations. **Vos missions ?** - Réception des demandes d’investissement, analyse et traduction en anglais, - Ordonnancement et optimisation de la planification des demandes de travaux. - Organiser et orchestrer les visites sur le terrain avec les partenaires (D&D qui gère la réhabilitation de nos assets, Clients, Maintenance, WDI…etc.). - Assurer la mise à jour de la base de données en fonction des stratégies définies et des cycles de vie d’actifs pour le secteur d’activité dont il/elle a la charge et communiquer la mise à jour. - Préparer des présentations du plan d’investissement pour les cadres et autres dirigeants. - Travailler de façon autonome et en étroite collaboration avec les clients internes de Disneyland Paris, notamment avec les Chefs de Projet Maintenance et Construction. **Votre profil ?** - Idéalement de formation Bac+3, avec 5 ans d’expérience minimum (type gestion de patrimoine, construction, réhabilitation ou maintenance). - Maîtrise de l’utilisation des applications et de logiciels « Data Base » (type Access, Maximo...), - Microsoft Office, - Dynamique, vous savez vous organiser au travail, pour gérer plusieurs problématiques en même temps et en autonomie, - Anglais courant (C1) impératif pour ce poste. **La différence Disneyland Paris ?** - Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions, - Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers à Disneyland Paris - Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! **Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?** Job Posting Segment: FOS Job Posting Primary Business: Engineering and Systems (DLP) Primary Job Posting Category: Construction Program Mgmt Coordinator Employment Type: Full time Primary City, State, Region, Postal Code: Marne la Vallee Cedex 4, France Alternate City, State, Region, Postal Code: Date Posted: 2026-01-23

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About ESPN (Disney)

ESPN (Disney)

The happiest place on earth.

1,001-5,000

Employees

Bristol

Headquarters

Reviews

3.2

3 reviews

Work Life Balance

1.5

Compensation

2.0

Culture

1.8

Career

3.2

Management

1.2

25%

Recommend to a Friend

Pros

Opportunity to work at well-known ESPN brand

Exposure to media management and editing experience

Chance to facilitate company-wide operational changes

Cons

Poor management and supervisor incompetence

Forced unpaid overtime and excessive work hours

Low pay and poor compensation

Salary Ranges

433 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Intern

Director

Junior/L3 · Production Assistant

131 reports

$46,324

total / year

Base

$46,324

Stock

-

Bonus

-

$32,997

$65,035

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical Interview

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Hiring Manager Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

System Design

Culture Fit