Gyártómérnökségünk tesztmérnöki csapatába keresünk teszt technikusi pozícióba kollégát.

Elektronikai termékek funkcionális tesztelését végző berendezések (FVT) hardverének és szoftverének karbantartása, továbbfejlesztése, duplikációja, kvalifikálása.
Széleskörű tesztelési technológiák használata egyedi, high mix – low volume elektronikai gyártási környezetben, a termék tesztelési folyamatok, koncepciók folyamatos fejlesztése, sztenderdizálása.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Gyártás során előforduló kivizsgálandó esetek elemzése, megoldási javaslatok kidolgozása
• Részvétel új tesztmegoldások bevezetésében, visszajelzések, javaslattételek adása az R&D felé
• Költségcsökkentési, minőségjavítási és hatékonyságnövelési projektek vezetése LEAN eszközök és módszertan segítségével
• Társterületek támogatása változások kezelésében és reklamációkezelésében
• Szoros együttműködés a többi mérnökségi csoporttal valamint a termeléssel

Mi jellemez:

Könnyen megtanulod és átveszed az új technológiákat. Együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Technikusi végzettség
• Elektronikai méréstechnika, hardver tesztelési tapasztalat
• Önálló munkavégzés

Előnyt jelentenek a következők:

• LEAN irányelvek ismerete (TPM, Visual Management, Kaizen stb.)
• Labview ismerete
• Projektmunkában szerzett tapasztalat

Tapasztalt és pályakezdő Technikusok jelentkezését is várjuk!

Ajánlatunk a leendő kollégánk számára:

• Rugalmas munkavégzés
• Emberközpontú, kiemelkedő vállalati kultúra
• Összetartó, támogató közösség
• Stabil, megbízható céges háttér
• Sokrétű szakmai fejlődési és előremeneteli lehetőségek
• Számos elemből választható Cafeteria
• További béren kívüli kompenzációs juttatások

Az Emersonnál elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra kialakítása mellett, amelyben minden alkalmazottat megbecsülnek és tisztelnek egyedi tapasztalataik és nézőpontjaik miatt. Hiszünk abban, hogy a sokszínű és befogadó munkakörnyezet hozzájárul az ötletek gazdag cseréjéhez és a gondolatok sokszínűségéhez, ami inspirálja az innovációt és a legjobb megoldásokat hozza el ügyfeleink számára. Az összetartozás kultúráját hangsúlyozzuk – olyan kultúrát, amely közösséget épít, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést helyezi előtérbe.

Ez a filozófia alapvető fontosságú ahhoz, hogy megéljük vállalatunk értékeit és felelősségünket, hogy a világot jobb helyen hagyjuk. Tudjon meg többet a Kultúránkról és értékeinkről, valamint a sokszínűségről, egyenlőségről és befogadásról az Emersonnál.

Továbbá, globális önkéntes munkavállalói erőforráscsoportjaink lehetővé teszik, hogy kapcsolatot teremtsen azonos érdeklődésű társaival, előmozdítsa a sokszínűséget és a befogadást, és pozitívan járuljon hozzá a körülöttünk lévő közösségekhez.

Tisztában vagyunk a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságával, és elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényeinek támogatása iránt. A versenyképes juttatási tervektől és az átfogó orvosi ellátástól kezdve a méltányos növekedési és fejlődési lehetőségekig olyan munkahelyet igyekszünk teremteni, amely támogató és kifizetődő. Munkarendünk célja a növekedés új szintjeinek megteremtése, egy erősebb közösség építése és nagyobb szakmai fejlődés biztosítása munkatársaink számára.