Keressük új munkatársunkat, aki felelős lesz a szereldei folyamatok fejlesztéséért a kollégákkal együttműködve.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Termelési adatok folyamatos követése, ennek alakulásáról napi beszámoló a Szerelde és Gyártómérnökség vezető felé.
• Termelési információk, kimutatások és riportok szolgáltatása a gyártás és a vezetőség részére.
• Hatékonyság és produktivitás növelő koncepciók és technikák kidolgozása.
• Javaslattétel az emberi erőforrások jobb kihasználására
• Folyamatfejlesztési változások kezdeményezése, támogatása és kivitelezése.
• A termelési LEAN szempontú támogatása.
• Havi bónusz programhoz kapcsolódó eredmények összesítéséért, feldolgozásáért, jelentés elkészítéséért.
• Vizuális Menedzsment kialakítása, valamint a Szerelde arculatának fejlesztése
• A Szerelde és Gyártómérnökség Vezető munkájának támogatása, döntéselőkészítés és a döntések képviselete, illetve továbbítása a szervezet minden szintjére.
• Szükség esetén a Szerelde és Gyártómérnökség Vezető helyettesítése és a Szerelde képviselete.
• A termelésben felmerült műszaki, minőségi problémák folyamatos elemzése, jelentése és javító intézkedések kezdeményezése.
• A lehető legmagasabb színvonalú támogatás a termelés számára.
• Megfelelő biztonsági, egészségügyi és munkakörülmények fenntartása a termelési folyamatban.
• Szereldei eszközök és szerszámok beszerzésének, valamint utánpótlásának biztosítása.
• Szükség esetén a végzettségének és tapasztalatának megfelelő, valamint munkaköréből nyilvánvalóan adódó egyéb feladatok elvégzése.

Mi Jellemez:

Nyitott vagy a tanulásra és az új kihívásokra, jó kommunikációs képességgel rendelkezel, önállóan és csapatban is jól tudsz dolgozni

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Középfokú vagy felsőfokú műszaki végzettség
• Számítógépes jártasság (adatbázisok, táblázatkezelés, elektronikus levelezés)
• Gyakorlati jártasság termelésben és kiszolgálásban

Előnyt jelentenek a következők:

• angol nyelvismeret

Amit kínálunk:

Mi megértjük a munka és magánélet egyensúly fontosságát, ezért elkötelezettek vagyunk munkatársaink személyes és szakmai igényei támogatása iránt.

Versenyképes juttatási csomag és átfogó orvosi ellátás mellett egyenlő lehetőségeket biztosítunk karrierépítés szempontjából is.

Arra törekszünk, hogy egy olyan munkakörnyezetet biztosítsunk, ami támogató és ösztönző.

Továbbá, a mi világszintű önkéntes csoportjaink lehetővé teszik, hogy hasonló érdeklődésű kollégáival kapcsolatokat építsen, a sokféleség elfogadására buzdítson és pozitívan hozzájáruljon a körülöttünk levő közösségekhez.

Kultúránk és elkötelezettségünk Ön iránt:

Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.