Cégünk Kutatás-Fejlesztési Mérnökségének Áttervező mérnöki csoportjába keresünk pályakezdő vagy több éves tapasztalattal rendelkező új Hardware-fejlesztő kollégát.

Ebben a pozícióban lehetőséged van végigkísérni a termék útját a kezdetektől a kivezetésig, valós hatást gyakorolni az üzletre és az életciklus menedzsmentre. Ha felkeltettük az érdeklődésed és szeretnél egy összetartó, segítőkész csapat részeként dolgozni baráti légkörben, multinacionális high-tech körülmények között, várjuk a jelentkezésed.

A munkakörben az alábbiakért leszel felelős:

• Piacon lévő termékeink mérnöki támogatása, valamint áttervezése (így a K+F az új termékek fejlesztésére tud összpontosítani)

• A termékek életciklus menedzsmentjének támogatása

• Költségcsökkentéssel, hatékonyság- és megbízhatóságnöveléssel, technológiaváltással, gyárthatósággal, valamint tesztelhetőséggel kapcsolatos projektekben való részvétel, valamint ezek felkutatása és végrehajtás

• A gyártási és K+F csoportok közötti kommunikáció elősegítése

• Intenzív kapcsolattartás az anyacég K+F mérnökségével, valamint a projektekben résztvevő mérnöki és termelési csoportokkal

Mi Jellemez:

Könnyen együttműködsz másokkal a szervezeten belül a közös célok elérése érdekében. Könnyen megtanulod és elsajátítod az új technológiákat, emellett sikeresen teljesíted a kitűzött célokat. Hatékonyan kommunikálsz különböző helyzetekben: négyszemközt, kisebb és nagyobb csoportokban, illetve eltérő stílusú és pozíciójú emberek között.

A munkakör betöltéséhez a következőkre lesz szükséged:

• Felsőfokú műszaki végzettség

• Elektronikai és méréstechnika ismeretek

• Digitális vagy analóg áramkör technikák ismerete

• Szakmai tapasztalat digitális vagy analóg áramkörök tervezésében és ellenőrzésében

• Tárgyalási szintű angol nyelvtudás (szóban és írásban egyaránt)

• Eredmény orientált, fejlődésre, tanulásra nyitott személyiség

• Jó kommunikációs készség, csapatmunkában való aktív részvétel

• Priorizálási képesség

Előnyt jelentenek a következők:

• Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat

Kultúránk és elkötelezettségünk Ön iránt: ​
​
Az Emerson-nál olyan munkahelyet biztosítunk, ahol minden alkalmazottat megbecsülnek, tisztelnek és felhatalmaznak a fejlődésre. Olyan környezetet alakítunk ki, amely ösztönzi az innovációt, az együttműködést és a különböző nézőpontok találkozását - mert tudjuk, hogy a nagyszerű ötletek nagyszerű csapatokban születnek. A folyamatos karrierfejlesztés és a befogadó kultúra fejlesztése iránti elkötelezettségünk biztosítja, hogy Ön megkapja a támogatást a fejlődéshez. Akár mentorálás, akár képzés vagy vezetői lehetőségek révén, befektetünk a munkavállalóink sikerébe, hogy maradandót alkothassanak. Hiszünk abban, hogy a sokszínű, együttműködő csapatok kulcsfontosságúak a növekedés és az üzleti eredmények elérése érdekében.