채용
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Brand Manager Obesity (m/w/d)
Gestalte starke Marken für eine der relevantesten Gesundheitsherausforderungen unserer Zeit
Für unser Obesity‑Portfolio suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Marketingpersönlichkeit, die Marken ganzheitlich denkt und konsequent an den Bedürfnissen von Kund:innen und Konsument:innen ausrichtet. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Marken‑ und Customer‑Engagement‑Strategie und sorgst für ein konsistentes, differenzierendes Markenerlebnis über alle relevanten Touchpoints hinweg.
Du verbindest analytische Schärfe mit kreativer Umsetzungskraft, arbeitest eng mit cross‑funktionalen Teams zusammen und übersetzt Markt‑ und Konsumenten‑Insights in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen. Mit deinem Beitrag stärkst du die nachhaltige Positionierung der Marke in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld und leistest einen messbaren Impact auf Wachstum und Markenstärke.
Deine Aufgaben:
- Strategisches Brand Management Leading der cross-funktionalen CMH Obesity Brand Teams
- Leadership im Customer Engagement Plan/Operational Plan Prozess , an Business Reviews sowie Budget Management: Planung, Erfassung und Monitoring von KPIs, Leading/Lagging Indicators, Touchpoints, Kosten etc.
- **Channel Management „Specialty Care“**Entwicklung und Implementierung von entsprechenden Omnichannel-Kampagnen in enger cross-funktionaler Abstimmung
- Laufende, enge Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team (Sales, OCE, Medical, Patient Care, Market Access, Corporate Communication)
- Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des ASG (Austria-Switzerland-Germany) Hub und innerhalb der IBU (International Business Unit).
Dein Profil:
-
- Lösungsorientierte Grundeinstellung: Proaktives Erkennen und Lösen von Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Intrinsische Neugierde sowie Freude am lebenslangen Lernen: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln sowie Mut, neue Ansätze zu verfolgen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Durchhaltevermögen: Selbstständiges Arbeiten, Anpassungsfähigkeit an wechselnde Rahmenbedingungen und Ausdauer bei der Umsetzung von Projekten
- Bereitschaft, in einem volatilen Umfeld zu arbeiten: Umgang mit Unsicherheiten und Veränderungen im Marktumfeld
Skillset
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und effektiv mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
- Analytische sowie strategische Denkweise: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu antizipieren, zu analysieren und daraus handlungsrelevante Schlussfolgerungen abzuleiten
- Kreativität und holistisches Denken: Entwicklung innovativer Lösungen, die sowohl die Kundenbedürfnisse als auch die strategischen Interessen des Unternehmens berücksichtigen
- Nachweisliche Expertise im Omnichannel-Marketing: Erfahrung in der Planung, Umsetzung und laufenden Optimierung von Kampagnen
- Selbstständige Projektleitung und Organisation: Expertise in der eigenverantwortlichen Durchführung und Koordination von Projekten und Initiativen
- Interkulturelle und standortübergreifende Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen sowie Verständnis für mögliche Herausforderungen bei der Übernahme von Initiativen
Toolset:
- Nachweisliche Expertise im Bereich RX Pharma Marketing
- Tiefes Marktverständnis: Solide Kenntnisse des österreichischen Pharmamarktes und tiefes Verständnis der unterschiedlichen Bedürfnisse der beteiligten Stakeholder
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, Pharmareferenten Prüfung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Windows oder iOS), einschließlich sicherer Nutzung für die effiziente Gestaltung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Tabellen sowie Copilot
- Digitale Kollaborationskompetenz im (inter)nationalen Kontext
Das erwartet dich
- Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Portfolio in einem hochrelevanten Therapiebereich aktiv zu prägen
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld mit klarer Wachstumsagenda
- Raum für Innovation, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltige Wirkung
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Handel beträgt EUR 45.080 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#We Are Lilly
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Eli Lilly 소개

Eli Lilly
PublicEli Lilly and Company, doing business as Lilly, is an American multinational pharmaceutical company headquartered in Indianapolis, Indiana, with offices in 18 countries. Its products are sold in approximately 125 countries.
10,001+
직원 수
Austria
본사 위치
$588B
기업 가치
리뷰
3.1
1개 리뷰
워라밸
2.5
보상
4.0
문화
2.0
커리어
3.0
경영진
2.5
35%
친구에게 추천
장점
Higher base pay (+$10K)
Higher bonus target
Good benefits package
단점
Toxic culture
Less PTO to start
Poor work environment
연봉 정보
54개 데이터
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Advisor - Research - Statistics
1개 리포트
$167,900
총 연봉
기본급
$146,000
주식
-
보너스
-
$167,900
$167,900
면접 경험
2개 면접
난이도
2.5
/ 5
소요 기간
14-28주
합격률
100%
경험
긍정 50%
보통 50%
부정 0%
면접 과정
1
Application Review
2
HR Screen
3
Phone/Video Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview/Panel
6
Offer
자주 나오는 질문
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Industry Knowledge
Technical Knowledge
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