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Market Access
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Strategic Planning
Relationship Management
Data Analysis
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At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Portfolio Manager Major Accounts & Market Access (m/w/d)Du möchtest wachsen, gestalten und echten Impact im Gesundheitssystem haben?
In dieser Rolle arbeitest du an einem zentralen Zukunftsfeld: dem regionalen Marktzugang unseres Portfolios.
Als Portfolio Manager Major Accounts & Market Access verantwortest du den Zugang zu unserem Gesamtportfolio in deiner Region. Du arbeitest an der Schnittstelle von Krankenkassen, KVen, Krankenhausapotheken, Kliniken, Berufsverbänden und weiteren Akteur:innen der regionalen Versorgung.
Dein Ziel: Marktzugang gestalten, Verordnungssicherheit schaffen und die Versorgung verbessern.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort und in Vollzeit als:
Portfolio Manager Major Accounts & Market Access (m/w/d)
Was du bei uns machst
Regionalen Market Access gestalten
- Sicherstellung und Optimierung des regionalen Erstattungs- und Marktzugangs für das gesamte Lilly‑Portfolio
- Schaffung von Verordnungssicherheit bei Ärzt:innen, Ambulanzen und in Krankenhausstrukturen
- Initiierung und Umsetzung gemeinsamer Projekte zur Verbesserung regionaler Versorgung
Netzwerke aufbauen und weiterentwickeln
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen, Krankenhausapotheken, Kliniken, Ambulanzen und Berufsverbänden
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Entscheidern im Market‑Access‑Umfeld
- Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften, die Versorgungslösungen ermöglichen
Analysieren, planen, umsetzen
- Analyse regionaler Markt‑ und Versorgungsdaten
- Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Umsetzung regionaler Access‑Strategien inkl. Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Sales, Medical und Market‑Access‑Strategie, u. a. im Account‑Planungsprozess
Im Team Verantwortung übernehmen
- Leitung bzw. aktive Mitwirkung im cross-funktionalen Account‑Planungsprozess
- Austausch, Wissenstransfer und Schulung von Kolleg:innen zu Erstattungs‑ und Access‑Themen
- Begleitung und Beratung des Außendienstes zur Verordnungssicherheit
Wen wir suchen
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen mit Ambition, Gestaltungswillen und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Du passt zu uns, wenn du folgendes mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Market Access, Payer‑Management oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
- Erfahrung in regionalem Access sowie in der Betreuung von Krankenhäusern, Ambulanzen oder ähnlichen Leistungserbringern
- Leidenschaft für Markt‑ und Versorgungsthemen sowie gesundheitspolitische Fragestellungen
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Kommunikations‑ und Netzwerkfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Agilität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, BWL/VWL oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Region
Was dich bei Lilly erwartet
- Arbeitskultur: Du‑Kultur, Teamgeist, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, Ideen umsetzen, Projekte vorantreiben und echte Wirkung erzeugen.
- Work‑Life‑Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität im Alltag.
- Weiterentwicklung: Individuelle Lernmöglichkeiten über die Lilly University, LinkedIn Learning und weitere Programme.
- Gesundheit & Mobilität: EGYM Wellpass, bezuschusste Kantine, Jobticket für 1 €/Tag und Dienstrad‑Leasing.
Gebiet: Hessen, Saarland, Rheinland‑Pfalz, westliches Baden‑Württemberg | Vollzeit
Lilly unterstützt Menschen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess und setzt sich für Chancengleichheit ein:
https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation
Lilly diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
#We Are Lilly
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#We Are Lilly
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Eli Lillyについて

Eli Lilly
PublicEli Lilly and Company, doing business as Lilly, is an American multinational pharmaceutical company headquartered in Indianapolis, Indiana, with offices in 18 countries. Its products are sold in approximately 125 countries.
10,001+
従業員数
2 Locations
本社所在地
$588B
企業価値
レビュー
3.1
1件のレビュー
ワークライフバランス
2.5
報酬
4.0
企業文化
2.0
キャリア
3.0
経営陣
2.5
35%
友人に勧める
良い点
Higher base pay (+$10K)
Higher bonus target
Good benefits package
改善点
Toxic culture
Less PTO to start
Poor work environment
給与レンジ
54件のデータ
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · ADVISOR - BRD ANALYTICAL DEVELOPMENT
2件のレポート
$188,000
年収総額
基本給
$145,411
ストック
-
ボーナス
-
$188,000
$188,000
面接体験
2件の面接
難易度
2.5
/ 5
期間
14-28週間
内定率
100%
体験
ポジティブ 50%
普通 50%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Phone/Video Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview/Panel
6
Offer
よくある質問
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Industry Knowledge
Technical Knowledge
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