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Alternance – Assistant(e) Service Communication –F/H
France, Neuilly Sur Seine
·
On-site
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Full-time
·
3d ago
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
Lilly recherche sa / son futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) service Communication.
Mettre au service de la santé, partout dans le monde, les personnalités les plus fortes, les plus créatives, les plus déterminées : voici le secret de la réussite de Lilly.
Crée en 1876, Lilly est un des premiers laboratoires pharmaceutiques, mondialement renommé pour ses avancées dans le domaine de la santé. Aujourd’hui notre groupe pharmaceutique américain est animé par 50 000 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents sur le marché des médicaments de prescription ville et hôpital avec des produits innovants et leaders sur leur segment (diabète et obésité, oncologie, immunologie, maladies neuro-dégénératives…).
Descriptif du poste
:
La Direction de la Communication et des Affaires Publiques et Gouvernementales de Lilly France est structurée autour de plusieurs axes : Communication Interne, Communication Institutionnelle, Communication Externe, Relations Associations de patients, et Affaires Publiques.
En tant qu’apprenti(e) au sein de Lilly, vous participerez activement à la vie de l’équipe Communication et Affaires Publiques. Accompagné(e) par votre tutrice, vous interviendrez en transverse sur diverses missions et contribuerez au bon déroulement des activités et à la coordination de l’équipe. Composée de 9 personnes, la Direction de la Communication et des Affaires Publiques travaille en interaction constante avec de nombreux services, tels que les pôles digital, marketing, médical, réglementaire, RH et RSE ainsi qu’avec des agences externes.
Rattaché(e) à cette Direction, vos missions seront :
- Gestion les plannings et agendas
- Réalisation des bons de commande avec un suivi budgétaire,
- Planification des temps forts de l’équipe (réunion d’équipe, évènement divers…)
- Organisation d’évènements internes (journée solidaire, journées mondiales, etc.) ;
- Participation à la mise à jour de nos canaux de communication (site internet d’entreprise, brochure et présentation institutionnelles, etc.) ;
- Rédaction des comptes rendus ;
- Support à l’archivage des documents ;
- Participation active à la vie du département.
Profil recherché :
Vous préparez un BTS Support à l’Action Managériale et vous recherchez une alternance sur 2 ans ou vous préparer une Licence en Gestion et vous recherchez un contrat d’1 an.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, et savez également vous servir d’outils informatiques tels que Word, Excel, Power Point ou encore Outlook, la connaissance des outils de design tels que Indesign/photoshop sont un plus ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, votre volonté d’apprendre et votre capacité à vous intégrer dans une équipe seront également vos principaux atouts, tout comme une sensibilité créative le serait également pour réussir vos missions. La rigueur est une valeur essentielle et indispensable.
Pourquoi rejoindre Lilly France ?
Lilly France est certifié Top Employer !
Cette distinction récompense notre engagement à offrir un environnement de travail où épanouissement professionnel, qualité de vie au travail et performance se renforcent mutuellement pour atteindre nos objectifs.
Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance.
Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même. Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#We Are Lilly
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About Eli Lilly

Eli Lilly
PublicEli Lilly and Company, doing business as Lilly, is an American multinational pharmaceutical company headquartered in Indianapolis, Indiana, with offices in 18 countries. Its products are sold in approximately 125 countries.
10,001+
Employees
France
Headquarters
Reviews
3.7
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
4.2
Culture
2.5
Career
4.0
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Higher base pay
Higher bonus target
Supervisory experience opportunities
Cons
Less PTO to start
Toxic culture concerns
Uncertainty about future performance
Salary Ranges
46 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Advisor - Advanced Analytics and Data Science
2 reports
$202,627
total / year
Base
$155,868
Stock
-
Bonus
-
$202,627
$202,627
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
100%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Phone/Video Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Final Interview/Panel
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Industry Knowledge
Technical Knowledge
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