
Science and technology company
Assistant RH H/F - Alternance at Danaher
About the role
Beckman Coulter développe, fabrique et commercialise des produits qui simplifient et automatisent les tests biomédicaux complexes. Nos systèmes de diagnostic sont placés dans les hôpitaux et autres établissements de soins dans le monde entier et produisent des informations utilisées par les médecins pour diagnostiquer les maladies, prendre des décisions thérapeutiques et surveiller les patients. Les scientifiques utilisent nos instruments de recherche des sciences de la vie à l'étude des problèmes biologiques complexes, y compris les causes de maladie et de possibles nouvelles thérapies.
Vous travaillerez au sein d’une équipe composée de c'est 1 DRH 1 responsable RH et 1 chargée RH. Grâce à notre appartenance au groupe Danaher, nous travaillons au sein d’une organisation orientée amélioration continue, notamment à l’aide de process clairs et structurés. Au quotidien, vous utilisez deux logiciels de gestion RH : ADP (paie et administration du personnel) & Workday (Rémunération, Talent).
MISSIONS PRINCIPALES
ADMINISTRATION DU PERSONNEL:
➢ Rédige les contrats de travail et avenants ;
➢ Participe à la gestion des entrées et sorties de personnel ;
➢ Gère le suivi de l’absentéisme ;
➢ Prend en charge le suivi de la santé au travail ;
➢ Met à jour les organigrammes ;
➢ Procède à l’ouverture des dossiers de prévoyance.
PAIE
➢ Saisit les éléments variables de paie ;
➢ Participe au contrôle des bulletins de paie ;
➢ Participe au paiement des charges et taxes sociales.
JURIDIQUE
➢ Participe à la refonte des différents accords de l’entreprise ;
➢ Assiste à diverses commissions ;
➢ Elabore une veille juridique.
COMMUNICATION
➢ Participe à une gestion efficace de la boite commune du service RH ;
➢ Contribue aux relations collaborateurs ;
➢ Met en ligne sur l’intranet diverses informations RH.
FORMATION
➢ Participe à la construction du plan de formation
➢ Participe au déploiement et au suivi du plan de formation
➢ Assure la gestion administrative de la Formation
QUALIFICATIONS / COMPETENCES ESSENTIELLES
➢ En préparation d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines (Gestion de la Paie et ADP, GRH…)
➢ Une bonne aisance rédactionnelle
➢ La maîtrise de l'orthographe
➢ La connaissance des outils informatiques (Pack Office)
➢ La maîtrise de l’anglais est recommandée
➢ Rigueur et organisation sont des qualités indispensables
Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.
For more information, visit www.danaher.com.
Required skills
HR administration
Payroll support
Documentation
Organization
Communication
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About Danaher

Danaher
PublicDanaher Corporation is an American healthcare company headquartered in Washington, D.C.. It develops products used for advances in biotechnology, life sciences, and diagnostics.
10,001+
Employees
Washington
Headquarters
$160B
Valuation
Reviews
10 reviews
3.8
10 reviews
Work-life balance
2.8
Compensation
3.2
Culture
4.1
Career
3.0
Management
4.0
72%
Recommend to a friend
Pros
Supportive management and leadership
Great team culture and collaboration
Excellent benefits and health plans
Cons
Heavy workload and frequent overtime
Fast-paced and stressful environment
Limited advancement opportunities
Salary Ranges
26 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
VP
Director
Junior/L3 · SUSTAINABILITY ESG PROJECT MANAGER
2 reports
$119,600
total per year
Base
$92,000
Stock
-
Bonus
-
$119,600
$119,600
Interview experience
1 interviews
Difficulty
1.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Skills Assessment
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Administrative Skills
Behavioral/STAR
Past Experience
Software Proficiency
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