Job Title

Senior Valuer
Job Description Summary

See job-profile Senior I/L local team Mark/Pien
Job Description

Ben jij een ervaren valuer met een scherp oog voor kwaliteit en een ondernemende mindset? Wij zijn op zoek naar een (Senior) Valuer met een positieve drive die samen met ons wil bouwen aan het realiseren van onze groeiambities.

Het V&A CRE team Industrial & Logistics werkt (samen met Offices) voor de grotere wereldwijd opererende investeerders/financiers en voor gespecialiseerde Nederlandse instutionele klanten, waaronder de absolute koplopers binnen de industrie. Onze waarderingen en adviezen zijn zorgvuldig onderbouwd met gedegen financiële analyses en inzichten uit de beschikbare (interne) marktdatabases. Deze worden verder versterkt door actuele marktinzichten, die we dagelijks vergaren via intensief contact met collega's uit andere servicelines, divisies en landen. Zo combineren we lokale kennis met de slagkracht van een van de grootste full-service vastgoedadviseurs ter wereld.

Wat ga je doen?

• Als (Senior) Valuer vervul je een veelzijdige rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid. In samenwerking met de junior teamleden ben je (eind)verantwoordelijk voor het uitwerken van rekenmodellen en het opstellen van rapportages van individuele grootschalige commercieel vastgoedobjecten of -portefeuilles in Nederland.
• Je draagt bij aan het behoud en de overdracht van kennis binnen het team, bewaakt de continuïteit van de werkzaamheden en bent actief betrokken bij de begeleiding en ontwikkeling van een nieuwe generatie adviseurs/valuers.
• Je maakt deel uit van een internationaal opererende vastgoedadviseur en werkt intensief samen met gespecialiseerde teams in andere landen, waaronder het cross-border team in Londen.
• Je maakt gebruik van geavanceerde en gevalideerde rekenmodellen. Daarbij ben je in staat om huur-, object- en marktgegevens uit verschillende bronnen te herkennen, te interpreteren en te verwerken tot input voor deze modellen.
• Onze organisatie beschikt over een eigen researchafdeling en voert voortdurend marktonderzoek uit. Dankzij onze sterke leasing- en capital markets-teams zijn we nauw betrokken bij veekl transacties. Je benut deze interne expertise om actuele marktinformatie te verzamelen, te analyseren en toe te passen in je modellen en rapportages.
• Naast het uitvoeren van taxatieopdrachten, lever je een actieve bijdrage aan de acquisitie van nieuwe opdrachten. Je versterkt relaties met bestaande opdrachtgevers en bouwt aan een netwerk van nieuwe klanten.
• Buiten je dagelijkse werkzaamheden krijg je volop de ruimte om deel te nemen aan specialistische overleggen, projectgroepen of klantprogramma’s. Op die manier draag je bij aan de continue verbetering van onze dienstverlening.

Met wie ga je werken?De service line Valuation & Advisory bestaat uit zo'n 95 professionals, verdeeld over drie specialismes: Commercial Real Estate (CRE), Living en Specialist Markets. Als een van de grootste afdelingen binnen ons bedrijf blijft Valuation & Advisory gestaag groeien, waarbij we regelmatig nieuwe collega’s verwelkomen. Het hechte team bestaat uit ervaren en gedreven adviseurs, data-analisten en assistants. Door onze wereldwijde expertise te combineren met lokale kennis, leveren we keer op keer hoge kwaliteit aan onze opdrachtgevers.

Gewenst profiel Wij zijn op zoek naar een analytische en klantgerichte professional. Je bent resultaatgericht en hebt het commerciële inzicht om kansen effectief te benutten. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om anderen te overtuigen. Om deze uitdaging met ons aan te gaan, voldoe je verder aan de volgende eisen:

• Inschrijving als Register Taxateur (RT), bij voorkeur met aantekening GZ en/of RICS;
• 3 tot 8 jaar relevante werkervaring bij een full-service of boutique adviseur;
• Een geldig Nederlands rijbewijs B;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Dé kans om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen bij een toonaangevende internationale adviesorganisatie in commercieel vastgoed;
• Een informele werksfeer, waarin je samenwerkt met enthousiaste en inspirerende collega’s met jarenlange ervaring in het vakgebied;
• Ruimte voor eigen initiatief, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een fijne werkplek in moderne kantoren door heel Nederland (locaties: Amsterdam, Utrecht Rotterdam, Den Haag, Eindhoven, Arnhem, Zwolle, Enschede, Groningen);
• 31 vakantiedagen, laptop en i Phone, 8,33% vakantiegeld, bonusregeling, mobiliteitsbudget, pensioenregeling, werkgeversbijdrage collectieve zorgverzekering en bedrijfsfitness;
• Gezellige borrels, bedrijfs- en teamuitjes!

Wie zijn wij?

Bij Cushman & Wakefield combineren ons wereldwijde kennisnetwerk met innovatie, ondernemerschap en diepgewortelde lokale marktkennis. Om toonaangevend te blijven zorgen we ervoor dat onze professionals worden gefaciliteerd in hun aanhoudende zoektocht naar innovatieve oplossingen in de veranderende wereld. We investeren in menselijke duurzaamheid door te investeren in het opleiden van de vastgoedadviseur van de toekomst. We zijn erop gericht wereldwijd toptalenten aan te trekken en te behouden. Want juist onze mensen maken voor onze klanten het verschil, elke dag opnieuw. Zij vertalen ideeën naar duurzame oplossingen. Zij werken vandaag aan de vastgoedmarkt van morgen. Als zij toekomstige ontwikkelingen begrijpen kunnen ze mondiale trends duiden. Dit maakt ons een vooruitstrevende en dynamische adviseur die duurzame waarde creëert door de unieke combinatie van inzicht, innovatie, actie- en resultaatgerichtheid. Wereldwijd telt de organisatie 51.000 professionals, in Nederland werken we vanuit 9 kantoren met circa 500 professionals.

Waarom Cushman & Wakefield?

Als één van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

• Een wereldwijd opererende organisatie;
• Een organisatie die groei en eigen initiatief beloond;
• Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert;
• Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie.

Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. We zijn ervan overtuigd dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team vergroot, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten. Heb je vragen of onzekerheden over het solliciteren? Neem dan gerust contact op met onze recruiter Pien via pien.vankuppeveld@cushwake.com voor meer informatie.

INCO: “Cushman & Wakefield”