refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsCurtiss-Wright

Junior Property Manager

Curtiss-Wright

Junior Property Manager

Curtiss-Wright

CW Site - POL - Wrocław - ul. Sucha 2

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Job Title

Junior Property Manager:

Job Description Summary

Job Description

Twój zakres obowiązków ​

  • Przygotowanie i realizacja założeń budżetu nieruchomości
  • Kontrola i optymalizacja kosztów nieruchomości
  • Nadzór nad serwisami i rozwiązywanie bieżących problemów
  • Zarządzanie obiektem i współpraca z najemcami zarządzanej nieruchomości
  • Bieżące i okresowe raportowanie z działalności zarządzanych obiektów
  • Współpraca z zespołem dedykowanym do obsługi nieruchomości oraz z Klientem
  • Wsparcie zespołu w negocjacjach i przygotowaniu ofert dla aktualnych i nowych najemców.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimun 1- 2 lata doświadczenia w zarządzaniu budynkami komercyjnymi.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
  • Praktyczna znajomość pakietów MS Office (Excel, Word)
  • Wysokie zdolności organizacyjne i interpersonalne
  • Samodzielność oraz efektywna organizacja czasu i pracy
  • Dodatkowym atutem będzie licencja zarządcy nieruchomości.

INCO: “Cushman & Wakefield”

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright

Curtiss-Wright provides engineered products and services to the aerospace and naval defense industries.

5,001-10,000

Employees

Davidson

Headquarters

Reviews

3.9

39 reviews

Work Life Balance

3.9

Compensation

4.2

Culture

3.6

Career

3.9

Management

3.8

77%

Recommend to a Friend

Pros

Supportive team and management

Competitive compensation and benefits

Good work-life balance and flexible environment

Cons

Some organizational bureaucracy

Room for improvement in processes

Work-life balance varies by team

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Mechanical Engineer

0 reports

$95,520

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$81,192

$109,848

Interview Experience

48 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

34%

Experience

Positive 62%

Neutral 27%

Negative 11%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving