refresh

Trending companies

Trending companies

Curtiss-Wright
Curtiss-Wright

Aerospace and defense components

Project Manager

RoleProject Management
LevelLead
LocationCW Site - NLD - Utrecht - Reykjavikstraat 1
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 week ago
Apply now

Job Title

Project Manager

Job Description Summary Job Description Ben jij een gedreven projectmanager met een commerciële mindset en ervaring binnen vastgoed of bouw? Voor de serviceline Project & Development Services is Cushman & Wakefield op zoek naar een Projectmanager die het team in Utrecht komt versterken.

Als projectmanager neem je zelfstandig projecten op je, stuur je interne en externe partijen aan en draag je verantwoordelijkheid voor de voortgang, kwaliteit en oplevering. Je werkt aan uitdagende nieuwbouwontwikkelingen, transformaties en herontwikkelingen binnen commercieel vastgoed. Je hebt al een stevige basis in projectmanagement en bent klaar voor de volgende stap.

Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Binnen het hechte team van Project & Development Services werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van nieuwbouw, herontwikkeling, transformatie, opwaardering en inrichting van commercieel vastgoed.

  • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van projecten.

  • Je stuurt adviseurs, ontwerpers, aannemers en andere stakeholders aan.

  • Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en fungeert als hun sparringpartner.

  • Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico’s.

  • Je stelt rapportages op en adviseert over technische en huisvestingsvraagstukken.

  • Je krijgt ruimte om je expertise verder te verdiepen en zelfstandig projecten te leiden.

Gewenst profiel

  • Een afgeronde bouwkundige, technische of facilitaire bachelor- of masteropleiding.

  • 2–5 jaar relevante werkervaring in vastgoed, bouw of projectmanagement.

  • Ervaring met het begeleiden van projecten en het aansturen van externe partijen.

  • Affiniteit met (her)ontwikkeling van commercieel vastgoed.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Rijbewijs B is een pré.

Wat bieden we jou?

  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met doorgroeimogelijkheden.

  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig projecten te leiden.

  • Intensieve samenwerking met ervaren projectmanagers en specialisten.

  • Een inspirerende kantooromgeving in Utrecht, op 1 minuut lopen van NS‑station Leidsche Rijn.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31 vakantiedagen, laptop en i Phone, vakantiegeld, mobiliteitsvergoeding, pensioenregeling, ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness.

  • Een gevarieerd en gezond lunchmenu op kantoor.

  • De kans om je verder te ontwikkelen binnen een toonaangevende internationale vastgoedadviseur.

Waarom Cushman & Wakefield?

Bij Cushman & Wakefield werk je binnen:

  • Een wereldwijd opererende organisatie.

  • Een cultuur die persoonlijke groei en interne doorgroei stimuleert.

  • Een omgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan.

Enthousiast?

Wil jij onze nieuwe Projectmanager worden? Solliciteer dan direct. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Mark Bonar via mark.bonar@cushwake.com of 06 82 48 05 92.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We ontvangen veel directe sollicitaties. Alleen bureaus waarmee wij een samenwerkingsovereenkomst hebben, worden betrokken. Kandidaten die zonder toestemming worden voorgesteld, beschouwen wij als eigen kandidaten.

INCO: “Cushman & Wakefield”

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright

The Curtiss-Wright Corporation is an American manufacturer and services provider headquartered in Davidson, North Carolina, with factories and operations in and outside the United States.

5,001-10,000

Employees

Davidson

Headquarters

$1.8B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.9

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and leadership

Good team culture and colleagues

Excellent benefits and retirement plans

Cons

Heavy workload and overtime requirements

Limited advancement opportunities

High expectations and stress

Salary Ranges

5 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Program Manager

0 reports

$70,847

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$60,220

$81,474

Interview experience

48 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

34%

Experience

Positive 62%

Neutral 27%

Negative 11%

Interview process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving