refresh

Trending companies

Trending companies

Curtiss-Wright
Curtiss-Wright

Aerospace and defense components

Coordinator Asset Services at Curtiss-Wright

RoleOperations
LevelMid Level
LocationClient Site - POL - Mysłowice - ul. Białobrzeska 47
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Job Title

Coordinator Asset Services:

Job Description Summary

Job Description Summary:

Dołącz do globalnego lidera na rynku nieruchomości komercyjnych Cushman&Wakefield!

Job Description Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie Zarządców Nieruchomości oraz koordynacja działania pracy zespołu Asset Services.

  • Przygotowanie i aktualizacja danych dotyczących nieruchomości w systemach i bazach danych Cushman & Wakefield.

  • Procesowanie faktur kosztowych.

  • Zgłaszanie szkód ubezpieczeniowych na nieruchomościach i proces likwidacji szkód.

  • Pozyskiwanie i prowadzenie rejestru polis najemców.

  • Przygotowanie sprawozdań porównawczych z portfolio nieruchomości w kontekście budżetów, ich realizacji, kosztów oraz osiąganych przychodów.

  • Współpraca z kancelariami prawnymi, biurami księgowymi lub innymi zewnętrznymi doradcami.

  • Udział w przygotowywaniu wewnętrznych prezentacji.

  • Zarządzanie przepływem informacji w komunikacji wewnętrznej oraz kontrola obiegu kluczowej korespondencji w formie elektronicznej.

  • Wsparcie w tworzeniu i rozwijaniu standardów oraz procedur odpowiadającym aktualnym wymogom w branży nieruchomości oraz zarządzanych portfolio.

  • Nadzór nad aktualnością pełnomocnictw.

  • Wsparcie organizacyjne i administracyjne projektów poprzez koordynację terminów, zbieranie dokumentów itd.

  • Archiwizacja dokumentacji.

INCO: “Cushman & Wakefield”

Required skills

Operations coordination

Data management

Invoice processing

Reporting

Administrative support

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright

The Curtiss-Wright Corporation is an American manufacturer and services provider headquartered in Davidson, North Carolina, with factories and operations in and outside the United States.

5,001-10,000

Employees

Davidson

Headquarters

$1.8B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.9

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and leadership

Good team culture and colleagues

Excellent benefits and retirement plans

Cons

Heavy workload and overtime requirements

Limited advancement opportunities

High expectations and stress

Salary Ranges

5 data points

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Mechanical Engineer

0 reports

$95,520

total per year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$81,192

$109,848

Interview experience

48 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

34%

Experience

Positive 62%

Neutral 27%

Negative 11%

Interview process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving