refresh

Trending companies

Trending companies

Curtiss-Wright
Curtiss-Wright

Aerospace and defense components

Manager Client Accounting at Curtiss-Wright

RoleFinance
LevelManager
LocationCW Site - NLD - Utrecht - Reykjavikstraat 1
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

Job Title

Manager Client Accounting:

Job Description Summary Job Description

Ben jij een financiële professional met oog voor detail én strategisch inzicht? In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van één of meerdere opdrachtgevers binnen het commercieel vastgoed. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle financiële gegevens en bewaakt de kwaliteit van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.

Samen met de Accountmanager denk je actief mee over toekomstige financiële behoeften. Je vertaalt deze wensen naar concrete acties en waardevolle inzichten. Een functie waarin jouw expertise direct impact heeft op de klantrelatie én bedrijfsvoering.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Opstellen, controleren en presenteren van financiële rapportages

  • Verwerken en laten verwerken van financiële gegevens in administratiesystemen

  • Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en interne stakeholders

  • Proactief meedenken over financiële vraagstukken en oplossingen aandragen

  • Ondersteunen van de Accountmanager bij het optimaliseren van de portefeuille

  • Samenwerken aan procesverbeteringen en implementatie van best practices

  • Bijdragen aan het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties

  • Actief samenwerken met collega’s binnen verschillende disciplines

Wat breng jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau, met een relevante financiële opleiding

  • Aantoonbare ervaring in een klantgerichte rol, bij voorkeur binnen vastgoed

  • Uitstekende beheersing van Microsoft Office, met name Excel

  • Ervaring met Yardi en SAP is een pré

  • Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en werkt graag in teamverband

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en kwaliteiten

  • 31 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans

  • Laptop en i Phone van de zaak

  • Een solide pensioenregeling

  • Toegang tot onze bedrijfsfitnessregeling voor vitaliteit en welzijn

  • De kans om je talenten te benutten én verder te ontwikkelen binnen een toonaangevende adviesorganisatie in het commercieel vastgoed

Wat bieden we jou?

• Een laptop en i Phone om je werk optimaal uit te voeren.

  • Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 31 vakantiedagen

  • Vakantiegeld

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenregeling

  • Collectieve zorgverzekering

  • Bedrijfsfitness

Waarom Cushman & Wakefield?

Als een van de toonaangevende, wereldwijde dienstverleners op het gebied van commercieel vastgoed transformeren wij de manier waarop mensen werken, winkelen en wonen. Bij Cushman & Wakefield maak je deel uit van:

  • Een wereldwijd opererende organisatie.

  • Een cultuur die promotie van binnenuit stimuleert.

  • Een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie.

Wij koesteren een cultuur van inclusie die de unieke sterke punten, perspectieven en ervaringen van al onze medewerkers omarmt. We zijn ervan overtuigd dat onze diversiteit de capaciteiten van ons team vergroot, wat leidt tot betere besluitvorming, innovatie en bedrijfsresultaten.

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) is wereldwijd toonaangevend op het gebied van professional services in commercieel vastgoed. Als strategisch adviseur creëren wij duurzame ondernemingswaarde door opdrachtgevers te begeleiden bij het formuleren van de best mogelijke vastgoedbeslissingen en oplossingen én verantwoordelijkheid te nemen voor de realisatie ervan. Cushman & Wakefield is een van de grootste strategisch adviseurs in commercieel vastgoed ter wereld met circa 52.000 medewerkers in meer dan 400 kantoren en circa 60 landen. In 2023 realiseerde de organisatie een omzet van $9,5 miljard met kernactiviteiten zoals property-, facility- en projectmanagement, leasing, capital markets, valuations en andere dienstverlening. Het heeft ook tal van branchegerelateerde en zakelijke onderscheidingen ontvangen voor haar toewijding aan diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) en milieu, maatschappij en bestuur (ESG).

Enthousiast over deze nieuwe functie?

Wil jij onze nieuwe Manager Client Accounting worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via Mark.bonar@Cushwake.com of 06 82 48 05 92.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.

INCO: “Cushman & Wakefield”

Required skills

Client accounting

Financial reporting

Month-end close

Stakeholder management

Process improvement

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Curtiss-Wright

Curtiss-Wright

The Curtiss-Wright Corporation is an American manufacturer and services provider headquartered in Davidson, North Carolina, with factories and operations in and outside the United States.

5,001-10,000

Employees

Davidson

Headquarters

$1.8B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

3.4

Management

3.9

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and leadership

Good team culture and colleagues

Excellent benefits and retirement plans

Cons

Heavy workload and overtime requirements

Limited advancement opportunities

High expectations and stress

Salary Ranges

5 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Strategic Buyer

1 reports

$123,000

total per year

Base

$94,807

Stock

-

Bonus

-

$123,000

$123,000

Interview experience

48 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

34%

Experience

Positive 62%

Neutral 27%

Negative 11%

Interview process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving