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Responsable Marketing Opérationnel & Communication - CDD 12 mois

Continental

Responsable Marketing Opérationnel & Communication - CDD 12 mois

Continental

Le Meux

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On-site

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Full-time

·

1w ago

Définir et déployer la stratégie marketing et communication 360° pour l'ensemble des activités BtoB et BtoC de l'enseigne

Stratégie France

  • Définir la stratégie marque et communication interne et externe Best Drive France, autant sur la partie média, relations presse, web en partenariat avec le service marketing : à court, moyen et long terme. Le tout en tenant en compte de l'univers concurrentiel et des tendances émergentes sur le marché.
  • Gérer et entretenir la coopération avec les équipes en centrale (Continental, Conti Trade), ainsi qu'avec les équipes des différentes filiales Continental en France.
  • Veiller au développement de la notoriété et visibilité de l'enseigne Best Drive en France, tout en soutenant la stratégie COMEX de manière pérenne.

Communication interne

Assurer un rôle de porte-parole en interne, auprès des collaborateurs, et veiller au bon déploiement d'outils pertinents de communication interne, avec des formats innovants et adaptés aux différentes cibles et objectifs.

Communication externe

Organiser et encadrer les prises de parole de Best Drive France en externe, autant d'un point de vue relations presse que publicité/média.

Réseaux sociaux/Web Marketing

Développer la stratégie digitale de Best Drive France : réseaux sociaux (Linkedln, Instagram, Facebook, YouTube) et web marketing (achats média web, Google, Meta…), de manière pertinente et ciblée, à la fois pour le BtoB et le BtoC.

Ebusiness

Développer la stratégie ebusiness de Best Drive France, à travers le site bestdrive.fr, engageant ainsi un parcours client efficient avant et pendant l'expérience d'achat, et cela dans une optique d'acquisition et de fidélisation dans un écosystème cohérent

Expérience et satisfaction client

Développer et maximiser l'expérience client BtoB/BtoC, à la fois en point de vente, sur nos sites internet et lors des événements phares Best Drive France.

Budget

Définir, suivre et maîtriser le budget du service communication France.

Management

  • Management d'une équipe de 7 personnes, divisée aujourd'hui en 3 pôles d'expertise.
  • Développer les compétences de chaque collaborateur, accompagner son développement au sein du Groupe Continental, dans le respect des valeurs du groupe.

BAC +5 type école de commerce, avec une spécialité en marketing/communication

Minimum 7 ans d'expérience dans l'univers du retail (le pneumatique est un plus), avec une première expérience en management et marketing opérationnel

Expérience 5ans minimum en gestion de projet et gestion d'équipe

Anglais écrit et parlé - OBLIGATOIRE

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.

Best Drive, c’est votre partenaire dédié pour vous conduire vers le succès !

Spécialiste du pneumatique ainsi que de l’entretien automobile et poids lourd, Best Drive compte aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs répartis dans plus de 230 centres automobiles à travers la France.

Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte, membre du Groupe Continental, qui prend soin de tous types de véhicules.

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About Continental

Continental

Continental

Bootstrapped

An automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.

201-500

Employees

Anchorage

Headquarters

Reviews

3.8

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

4.0

Culture

3.2

Career

3.8

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good pay and compensation

Great people and coworkers

Good work environment

Cons

Management issues and unrealistic goals

Low salaries for some positions

High stress and pressure

Salary Ranges

0 data points

L2

L3

L4

L5

L6

L2 · Marketing L2

0 reports

$25,692

total / year

Base

$10,277

Stock

$12,846

Bonus

$2,569

$17,984

$33,400

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 0%

Neutral 0%

Negative 100%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Coding Challenge

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience