採用

Trainee Koordinator Autoservice (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026
Wiener Neudorf
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On-site
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Full-time
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2d ago
Im Rahmen unseres jährlichen Trainee-Programms suchen wir
insgesamt zwei engagierte und neugierige Kolleg: innen, jeweils eine Person für die Region Nord/Ost-Österreich sowie für die Region Süd/West-Österreich.
Auftrags‑ & Servicekoordination
- Unterstützung bei der Einholung von Freigaben gemäß bestehender Rahmenlieferabkommen mit Geschäftskunden
- Mitwirkung bei der Plausibilitätsprüfung von Kostenvoranschlägen in Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen
- Schrittweise Mitarbeit in der Kommunikation mit Fuhrparkverantwortlichen und Filialen
- Kennenlernen und Mitbetreuung externer Partner unter fachlicher Anleitung
Kalkulation & technische Abwicklung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten nach definierten Vorgaben
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Neukundenanfragen (z. B. Verglasung, Karosserie, Lack, Zusatz- und Nebenarbeiten)
- Einarbeitung in technische Abläufe und Prozesse rund um die Fahrzeugabwicklung
Versicherungs‑ & Schadenmanagement
- Einführung in die Arbeit mit Versicherungsportalen sowie Systemen von Geschäftskunden
- Unterstützung bei der strukturierten Dokumentenverwaltung und Dateneingabe
- Mitwirkung bei der Koordination von Besichtigungen
- Begleitete Abstimmung mit Sachverständigen und Sachbearbeiter:innen
- Unterstützung bei Reparaturbestätigungen, Rechnungskontrollen und administrativen Aufgaben
Termin‑ und Koordinationsmanagement
- Unterstützung als Ansprechpartner:in bei der Koordination von Flottenkunden
- Mitarbeit bei der Terminorganisation sowie beim aktiven Routing von Fahrzeugen in die Filialen
- Kennenlernen der Prozesse zur effizienten Steuerung von Aufträgen und Kapazitäten
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Vertrieb, KFZ-Technik oder Serviceberatung (z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder Lehrausbildung)
- Interesse an KFZ-Themen und der Automobilbranche sowie Offenheit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
- Grundlegende Kenntnisse oder Interesse an Versicherungs- und Schadensthemen sowie die Bereitschaft, sich fachlich einzulernen
- Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Kundentypen, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Bereitschaft, im Rahmen des Traineeprogramms Verantwortung für ein Spezialprojekt zu übernehmen
- Analytisches Denkvermögen, IT-Affinität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft im zugeordneten Gebiet innerhalb Österreichs sowie vereinzelt in Deutschland oder der Schweiz
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine abwechslungsreiche und spannende Trainee-Position in einem dynamischen, ergebnisorientierten Arbeitsumfeld
- Eine befristete Anstellung im Rahmen unseres Trainee-Programms in einem internationalen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Programmdauer
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Best Drive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter dem Namen Best Drive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!
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Continentalについて

Continental
BootstrappedContinental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.
201-500
従業員数
Anchorage
本社所在地
レビュー
3.6
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
3.5
キャリア
2.8
経営陣
2.3
65%
友人に勧める
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team and positive environment
Learning and development opportunities
改善点
Management issues and lack of communication
Limited career advancement opportunities
High workload and pressure
給与レンジ
19件のデータ
L2
L3
L4
L5
L6
Mid/L4
L2 · Business Analyst L2
0件のレポート
$70,496
年収総額
基本給
$28,198
ストック
$35,248
ボーナス
$7,050
$49,347
$91,645
面接体験
2件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 0%
普通 0%
ネガティブ 100%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
よくある質問
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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