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1. Gestion de la maintenance des agences Best Drive, Usines de rechapage et Siège social
- Coordonner les travaux depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la réception.
- Organiser et suivre le plan de maintenance préventive.
- Manager l'équipe Maintenance équipement.
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.
- Gérer la sous-traitance pour les travaux bâtiments ainsi que les budgets annuels maintenance
- Gestion et entretien des locaux du siège (prestataires de ménage, entretiens électriques...)
2. Conformité et réglementation
- Suivre en collaboration avec les responsables de zone, toutes les échéances réglementaires relatives aux bâtiments et aux équipements (dates de contrôles, certifications, vérifications périodiques...)
- Assurer une veille technique et réglementaire continue pour anticiper et intégrer les évolutions normatives.
- Collaborer avec le service HSE pour garantir la conformité réglementaire, la sécurité des installations et la prise en compte des exigences en matière d'hygiène, sécurité et environnement.
3. Gestion budgétaire et suivi
-
Préparer, proposer et suivre à la hiérarchie le budget annuel concernant la maintenance et les bâtiments.
-
Alerter la hiéarchie en cas de non-conformité des bâtiments.
-
Mettre en place les mesures correctives nécessaires pour assurer les conformités électriques et structurelles.
-
BAC+3 à BAC+ 5 à prédominance Electrotechnique / Gestion Techniques des Bâtiments complété par une spécialisation QHSE / RSE.
-
Expérience de plus de 5 ans dans la maintenance Bâtiments et Equipements multi-sites
-
Expérience de plus de 5 ans dans la gestion d'une équipe technique
-
Connaissances prononcées des exigences réglementaires (électricité, moyens de levage, moyens de lutte contre l'incendie, appareils sous pression, ouvrants…..).
-
Connaissance des normes Sécurité et Environnement
-
Connaissances techniques en travaux bâtiments, électricité, hydraulique et mécanique (expert)
-
Capacités managériales
-
Capacité à préparer et gérer un budget et à rendre compte de la pertinence des choix financiers à court, moyen et long terme.
-
Qualités d’organisation et d’anticipation
-
Aptitude à se conformer aux objectifs
-
Aptitude à échanger avec les différents services
-
Anglais (avancé - obligatoire)
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
LE RESEAU BESTDRIVE:
Spécialiste du pneumatique, de l'entretien automobile et poids lourd depuis 10 ans, Best Drive compte aujourd'hui plus de 1400 collaborateurs au service de sa clientèle dans plus de 200 centres automobiles.
Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte dans le secteur de l'entretien de tous types de véhicules appartenant au Groupe Continental.
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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