Jobs
-
Új gumi és kompozit anyagok, anyagplatformok és innovatív technológiák fejlesztése a Conti Tech ipari termékeihez
-
Új, feldolgozható gumikeverék anyagok kifejlesztése, amelyek megfelelnek a termék követelményeinek (igazodnak a folyamat- és terméktervezéshez)
-
A platformanyagokra vonatkozó szabályoknak és (vevői) szabványoknak, valamint jogszabályoknak (pl. FDA, ESH, REACH) való megfelelés biztosítása
-
fenntartható anyagmegoldások alkalmazása (megújuló és újrahasznosított alapanyagok, lebomló anyagok, alacsonyabb szénlábnyomú helyettesítők)
-
Kutatási és fejlesztési projektek vezetése magas üzleti kritikussággal
-
Műszaki szakértelem biztosítása, tudásmegosztás ösztönzése és projektcsapatok támogatása a problémamegoldásban
-
Központi kapcsolattartó a Conti Tech felelősségi területén világszerte
-
Új formulák bevezetése a gyártóüzemekbe, a fenntarthatóság és innováció, a költség- és minőségjavítás, valamint a vegyületek konszolidációja
-
Az új termékek sorozatos bevezetésének támogatása, beleértve a tesztelést és a folyamatkövetést, valamint az érintett részlegekkel és funkciókkal való kapcsolattartást
-
Az anyagvizsgálatok irányítása és értékelése. Beleértve a reológiai, mechanikai, kémiai, fizikai és igazságügyi elemzéseket
-
A feldolgozás optimalizálási lehetőségeinek azonosítsa és megvalósítása olyan témákban, mint a felületkezelések, a ragasztás, az összetétel / keverés, a vulkanizálás, az extrudálás, valamint az
-
injektálás és fröccsöntés
-
Tevékenységek ösztönzése az eljárások javítására és szabványosítására egy lean és agilis szervezet részeként
-
Együttműködés más kutatás-fejlesztési funkciókkal (kutatás, folyamatfejlesztés, termékfejlesztés, anyagvizsgálat), üzemeltetéssel és üzleti területekkel
-
Vegyész, vegyészmérnöki vagy hasonló egyetemi végzettség
-
Tapasztalat gumi, elasztomerek, kompozitok vagy hasonló anyagok fejlesztésében; beleértve a tesztelést és az adatelemzést
-
Átfogó tapasztalat a gumi-, kompozit- vagy műanyaggyártási folyamatokban
-
Erős analitikai készségek - problémamegoldás, döntéshozatal, adatosztályozás, korrelációk vizsgálata stb.
-
Erős ügyfélorientált gondolkodás, felelősségvállalás és együttműködési készségek
-
Hatékony időgazdálkodás képessége a projektek időben és hatékonyan történő befejezésének érdekében
-
Interkulturális folyékonyság
-
Képesség a világ különböző kultúráiból származó emberekkel való együttműködésre
-
Projektmenedzsment tapasztalat
-
Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
Azt akarjuk, hogy alkalmazottaink jól teljesítsenek velünk. Ezért nemcsak izgalmas állást kínálunk nekik egy nemzetközi technológiai csoportban, hanem számos további ajánlatot is, például rugalmas és hibrid munkavégzést, sabbaticalokat és egyéb juttatásokat.
Vezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!
A Continental úttörő technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt a személyek és áruik fenntarthat és összekapcsolt mobilitásához. Az 1871-ben alapított technológiai vállalat biztonságos, hatékony, intelligens és megfizethető megoldásokat kínál a járművek, gépek, közlekedés és a szállítás számára.
A Conti Tech csoport szektor többek között anyagközi, környezetbarát és intelligens termékeket és rendszereket fejleszt és gyárt az autóipar, a vasútépítés, a bányászat, a mezőgazdaság és más kulcsfontosságú iparágak számára. A „gumin túlmutató intelligens és fenntartható megoldások” jövőkép által vezetve a csoport szektor az iparág és az anyagok terén szerzett hosszú távú ismereteire támaszkodva a különböző anyagok elektronikus komponensekkel és egyedi szolgáltatásokkal való kombinálásával új üzleti lehetőségeket nyit meg.
Keressük a Conti Tech technológia részlegének új Anyagfejlesztő kollégáját. Gyere és csatlakozz hozzánk.
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs
About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
News & Buzz
Bentley launches new Continental GT S and GTC S - emptytank.ca
Source: emptytank.ca
News
·
6w ago
Tri Continental (NYSE:TY) Stock Passes Below 200-Day Moving Average - Here's Why - MarketBeat
Source: MarketBeat
News
·
6w ago
Mountain Lake Acquisition II Signs Multiple Material Agreements - TradingView
Source: TradingView
News
·
6w ago
ContiTech for sale: How Continental is positioning the business unit for a buyer - Rubber News
Source: Rubber News
News
·
7w ago



