招聘
O Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
Nossos estagiários(as) terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projetos, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.
Exemplos de possíveis atividades:
- Apoio com processos de Admissão, Férias, Desligamentos, Folha de Pagamento e demais atividades da área de Administração de Pessoal
- Atendimento a colaboradores
- Inserção de informações no sistema de Administração de Pessoal e de Controle de Ponto.
Cursos:
- Administração;
- Economia;
- Ciências Contábeis;
- Cursos afins.
Você se destaca se tiver conhecimento em:
- Inglês;
- Pacote Office.
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Cooperativa de Crédito;
- Wellhub (Gympass);
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio farmácia;
- Day off no aniversário;
- Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
- Descontos em escolas para dependentes;
- Descontos em faculdades e escolas de idioma.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
A Conti Tech é uma das principais especialistas do setor no mundo. Este setor do grupo da Continental oferece aos clientes soluções conectadas, mais ecológicas, seguras e convenientes para serviços e a indústria, usando uma gama de materiais para aplicações fora da estrada, em ferrovias e rodovias, no ar, acima e abaixo do solo, em ambientes industriais e para os setores de alimentos e móveis. Com cerca de 42 mil funcionários em mais de 40 países e vendas de € 6,8 bilhões (em 2023), a parceira industrial global está ativa com filiais importantes na Ásia, Europa e nas Américas do Norte e do Sul.
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关于Continental

Continental
BootstrappedContinental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.
201-500
员工数
Anchorage
总部位置
评价
3.6
10条评价
工作生活平衡
3.2
薪酬
3.8
企业文化
3.5
职业发展
2.8
管理层
2.3
65%
推荐给朋友
优点
Good benefits and compensation
Supportive team and positive environment
Learning and development opportunities
缺点
Management issues and lack of communication
Limited career advancement opportunities
High workload and pressure
薪资范围
19个数据点
L2
L3
L4
L5
L6
Senior/L5
L2 · Business Operations L2
0份报告
$105,420
年薪总额
基本工资
$42,168
股票
$52,710
奖金
$10,542
$73,794
$137,046
面试经验
2次面试
难度
3.0
/ 5
时长
14-28周
录用率
50%
体验
正面 0%
中性 0%
负面 100%
面试流程
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
常见问题
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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