採用
O Programa de Estágio da Continental oferece muitas oportunidades de desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico, global e diverso, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.
Nossos estagiários(as) terão um plano de desenvolvimento individualizado que inclui treinamentos comportamentais e técnicos, apresentação de projetos, além de possibilitar o desenvolvimento aprofundado com atividades complexas e interessantes.
Exemplos de possíveis atividades:
- Apoio com processos de Admissão, Férias, Desligamentos, Folha de Pagamento e demais atividades da área de Administração de Pessoal
- Atendimento a colaboradores
- Inserção de informações no sistema de Administração de Pessoal e de Controle de Ponto.
Cursos:
- Administração;
- Economia;
- Ciências Contábeis;
- Cursos afins.
Você se destaca se tiver conhecimento em:
- Inglês;
- Pacote Office.
- Plano de saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Cooperativa de Crédito;
- Wellhub (Gympass);
- Vale alimentação;
- Refeição no local;
- Convênio farmácia;
- Day off no aniversário;
- Desconto para Sócio Torcedor do Operário;
- Descontos em escolas para dependentes;
- Descontos em faculdades e escolas de idioma.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha o formulário online.
A Conti Tech é uma das principais especialistas do setor no mundo. Este setor do grupo da Continental oferece aos clientes soluções conectadas, mais ecológicas, seguras e convenientes para serviços e a indústria, usando uma gama de materiais para aplicações fora da estrada, em ferrovias e rodovias, no ar, acima e abaixo do solo, em ambientes industriais e para os setores de alimentos e móveis. Com cerca de 42 mil funcionários em mais de 40 países e vendas de € 6,8 bilhões (em 2023), a parceira industrial global está ativa com filiais importantes na Ásia, Europa e nas Américas do Norte e do Sul.
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Continentalについて

Continental
BootstrappedContinental Motors Company was a major American manufacturer of internal combustion engines, best known as an independent supplier of engines for automobiles, tractors, trucks, as well as for use with stationary equipment such as pumps, generators, and industrial machinery drives.
201-500
従業員数
Anchorage
本社所在地
レビュー
3.6
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
3.8
企業文化
3.5
キャリア
2.8
経営陣
2.3
65%
友人に勧める
良い点
Good benefits and compensation
Supportive team and positive environment
Learning and development opportunities
改善点
Management issues and lack of communication
Limited career advancement opportunities
High workload and pressure
給与レンジ
19件のデータ
L2
L3
L4
L5
L6
Senior/L5
L2 · Business Operations L2
0件のレポート
$105,420
年収総額
基本給
$42,168
ストック
$52,710
ボーナス
$10,542
$73,794
$137,046
面接体験
2件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
50%
体験
ポジティブ 0%
普通 0%
ネガティブ 100%
面接プロセス
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
よくある質問
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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