refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsCondé Nast

Web Editor Vogue Intern

Condé Nast

Web Editor Vogue Intern

Condé Nast

91-93 Rue de Richelieu, Paris, FR

·

On-site

·

Internship

·

4d ago

Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description

Vogue France recherche un(e) stagiaire Assistant.e rédaction pour aider l’équipe éditoriale dans ses tâches quotidiennes sur les rubriques Mode, Culture et Beauté, avec un focus news. Vous participerez à la production quotidienne de contenus éditoriaux, en lien avec l’actualité mode, les lancements, les tendances culturelles et les nouveautés beauté.

Ce poste offre une immersion au cœur de l’actualité d’un média de référence, mêlant standards éditoriaux, agilité et une très bonne culture mode et création contemporaine.

Missions principales

● Rédaction d’articles news pour le site (mode, culture, beauté)

● Suivi de l’actualité: défilés, lancements, collaborations, événements culturels, célébrités

● Réécriture et adaptation de dépêches ou communiqués en contenus éditoriaux Vogue

● Propositions de sujets en phase avec l’actualité et la ligne éditoriale

● Participation à la couverture d’événements (défilés, expositions, projections, lancements)

● Collaboration avec les équipes éditoriales, iconographie et social media

● Veille permanente sur les tendances mode, beauté et culture

Profil recherché

● Étudiant(e) en journalisme, lettres, communication, mode ou médias

● Très forte appétence pour la mode, la beauté et la culture

● Très bonne aisance rédactionnelle, très bonne maîtrise de la syntaxe et sens du titre

● Capacité à rédiger de manière fluide, avec rigueur et précision

● Bonne compréhension des enjeux news et SEO (un plus)

● Curieux(se), dynamique, organisé(e) et force de proposition

● Très bon niveau de français ; l’anglais courant est un plus

Informations pratiques

  • Cas pratique demandé

  • Durée: 6 mois en continu et à temps plein uniquement, à partir du 18 mars 2026

  • Lieu du stage: Paris 2e

  • Stage conventionné avec une école uniquement

  • Une seule convention de stage sur toute la période de stage

  • CV à joindre à votre candidature

  • Rémunération: en vigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

● Participer à l’actualité éditoriale d’un média iconique

● Développer une solide expérience journalistique digitale

● Comprendre les enjeux de la news mode, culture et beauté

● Évoluer dans un environnement créatif, ambitieux et stimulant

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Intern (Fixed Term)

Pour nous rejoindre ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.

Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Condé Nast

Condé Nast

Condé Nast is an American mass media company founded in 1909 by Condé Montrose Nast and owned by Advance Publications. Its headquarters are located at One World Trade Center in the Financial District of Lower Manhattan, New York City.

5,001-10,000

Employees

New York

Headquarters

Reviews

3.2

10 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

2.8

Culture

3.2

Career

3.4

Management

2.3

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good learning opportunities and education

Positive coworkers and team environment

Career growth and creative opportunities

Cons

Poor management quality

Low pay and compensation issues

Poor work-life balance and long hours

Interview Experience

40 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

37%

Experience

Positive 69%

Neutral 16%

Negative 15%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving