Jobs

Web and Social Media Assistant Vogue Intern
91-93 Rue de Richelieu, Paris, FR
·
On-site
·
Internship
·
5d ago
Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired. Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.
Job Description
Vogue France recherche un(e) stagiaire en rédaction et assistant(e) réseaux sociaux pour rejoindre son équipe digitale. Vous participerez à la rédaction des actualités des rubriques mode, beauté et culture, tout en apportant un soutien à l’équipe Réseaux Sociaux sur des missions de reporting, de community management et de création de contenus, en lien étroit avec les équipes éditoriales. Ce stage offre une immersion complète au cœur d’un média de référence, à la croisée de la mode, de la culture et de la création de contenu digital.
Missions principales
● Suivi et analyse des performances digitales via les différents leviers d’acquisition (SEO, Réseaux Sociaux…)
● Préparation de bilans de performances hebdomadaires et mensuels
● Participation à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (Instagram, Tik Tok, Facebook)
● Création et maintenance d’outils pratiques afin de structurer les différentes recommandations effectuées aux rédactions (ex: agenda des marronniers, planning social...)
● Réalisation de benchmark concurrentiels dans l’univers des réseaux sociaux et sites média
● Soutien dans l’animation et la programmation des comptes réseaux sociaux de Vogue en France
● Montage simple de contenus sociaux (photo et vidéo)
Profil recherché
● Étudiant(e) en journalisme ou métiers du digital privilégié
● Forte sensibilité pour le journalisme, le digital, la culture mode et les réseaux sociaux
● Très bonne connaissance des réseaux sociaux, en particulier Instagram et Tik Tok
● À l’aise avec les formats vidéo et les codes des plateformes
● Excellentes capacités rédactionnelles en français (l’anglais est un plus)
● Créatif(ve), curieux(se), dynamique, et force de proposition
● Maîtrise des outils type Meta Business Suite, Tik Tok, Canva appréciée
● Première expérience en digital marketing ou journalisme digital serait un plus
Informations pratiques
-
Durée: 6 mois en continu et à temps plein uniquement, à partir du 23 mars 2026. Une seule convention de stage sur toute la période de stage
-
Lieu du stage: Paris 2e
-
Stage conventionné avec une école uniquement
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CV à joindre à votre candidature
-
Rémunération: en vigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
● Travailler au sein d’un média iconique et international
● Participer à des projets éditoriaux à forte visibilité
● Développer une expertise concrète en social media dans l’univers du luxe
● Évoluer dans un environnement créatif, ambitieux et stimulant
Location:
Paris, 75C
Job Type:
Intern (Fixed Term)
Pour nous rejoindre ?
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.
Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.
Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.
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About Condé Nast

Condé Nast
PublicCondé Nast is an American mass media company founded in 1909 by Condé Montrose Nast and owned by Advance Publications. Its headquarters are located at One World Trade Center in the Financial District of Lower Manhattan, New York City.
5,001-10,000
Employees
New York
Headquarters
Reviews
3.2
10 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
2.8
Culture
3.2
Career
3.4
Management
2.3
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good learning opportunities and education
Positive coworkers and team environment
Career growth and creative opportunities
Cons
Poor management quality
Low pay and compensation issues
Poor work-life balance and long hours
Interview Experience
40 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
37%
Experience
Positive 69%
Neutral 16%
Negative 15%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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