採用

MÉCANICIEN(NE) MONTEUR(EUSE) RÉPARATION INSPECTEUR(TRICE)
FR-OCC-TOULOUSE-022 ~ 22 Chemin De La Crabe ~ ROSEMOUNT AERO
·
On-site
·
Full-time
·
3w ago
Required Skills
Aircraft maintenance
Mechanical assembly
Technical English
Precision inspection
Documentation compliance
Date Posted:
2026-02-12
Country:
France
Location:
FR-OCC-TOULOUSE-022 ~ 22 Chemin De La Crabe ~ ROSEMOUNT AERO
Position Role Type:
Unspecified
COLLINS AEROSPACE, acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est à la recherche d'un **Mécanicien Monteur Réparation Inspecteur (F/H)**pour venir renforcer son équipe Maintenance et Réparation sur le site de Toulouse (Saint-Martin-du-Touch).
Le Toulouse Service Center, reconnu pour son expertise en maintenance, réparation et remise en service (MRO) de système de nacelles d’avion, s'appuie sur une équipe multidisciplinaire de 100 professionnels.
Contexte de la mission :
Nous recherchons 1 mécanicien monteur réparation inspecteur (F/H) afin de renforcer l’équipe en charge d’assurer la maintenance complète des pièces d’attache moteur, de leur réception à leur inspection finale, en réalisant les opérations de nettoyage, de contrôle, de réparation et de remise en conformité, afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur conformité aux exigences techniques et réglementaires.
Missions principales :
Au sein de la ligne de produits QEC (Quick Engine Change) et de l’atelier Attaches Moteurs (Engine Mount), et rattaché au Chef d’équipe, vous assurez la remise en conformité des éléments défectueux conformément à la documentation de maintenance applicable.
Pour cela, vous avez pour activités principales de :
-
Lire et analyser les procédures, documents de maintenance et instructions de réparation en anglais (CMM, ESM…) ;
-
Réaliser, avec minutie et précision, les opérations de démontage, nettoyage, assemblage et réparation des attaches moteurs selon les spécificités de l’élément, en accord avec la documentation et la gamme de travail ;
-
Préparer les produits chimiques (mélange, étiquetage, …) ;
-
Inspecter les éléments et les dossiers en sortie de réparation ;
-
Renseigner les documents de traçabilité requis pour l’activité et valider la conformité des travaux réalisés, et des produits et outillages utilisés ;
-
Manutentionner les éléments ;
-
Contribuer activement à l’amélioration continue des process, outils et instructions de travail.
Profil
De formation initiale CQPM / BAC PRO Mécanicien aéronautique ou équivalent,
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle réussie au sein d’un atelier de réparation ou en production. Une première expérience sur pièces moteurs ou attaches moteurs serait un plus.
Des connaissances mécaniques avancées (ajustement, sertissage, usinage, découpage de précision) sont un plus.
Maîtrise de la lecture et l’analyse des documentations techniques en anglais.
Force de proposition. Réactivité, flexibilité et disponibilité pour répondre aux impératifs de charge (heures sup notamment).
Rigueur, autonomie, intégrité, capacité d’analyse ainsi que le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Anglais technique (lu et écrit).
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About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)
PublicCollins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.
10,001+
Employees
Charlotte
Headquarters
Reviews
3.6
1 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.5
Culture
2.5
Career
3.0
Management
2.5
35%
Recommend to a Friend
Pros
Friendly and approachable team members
Positive colleague interactions
Good team culture at department level
Cons
Lower compensation compared to competitors
Mixed company culture reports
Management quality concerns
Salary Ranges
2 data points
Junior/L3
Intern
Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer
1 reports
$120,000
total / year
Base
$110,000
Stock
-
Bonus
$10,000
$120,000
$120,000
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 33%
Neutral 33%
Negative 34%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Behavioral Interview
5
Onsite/Virtual Interviews
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
System Design
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