Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-09
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

Titre du poste:Directeur(trice) Associé(e), Ventes Mondiales – Hélicoptère Amérique du Nord et Projets Spéciaux

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Rejoindre l’équipe Ventes mondiales – Hélicoptères Amérique du Nord et projets spéciaux permet de jouer un rôle clé dans le développement de relations stratégiques avec des clients majeurs du secteur. Vous contribuerez à la croissance des activités après-marché et au déploiement de nouvelles initiatives commerciales en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Le poste offre une exposition directe aux décisions d’affaires et à des projets à forte valeur ajoutée. L’équipe se distingue par son esprit de collaboration, son agilité et son orientation vers les résultats. Ce rôle est offert en mode hybride, combinant flexibilité et présence selon les besoins.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Saint-Hubert et s’effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Créer et maintenir des solides relations d’affaires au niveau exécutif avec les clients d’Amérique du Nord auprès d’opérateurs, d’entité de maintenance et des Gouvernements pour toutes les activités d’après-marché des hélicoptères;
• Développer des stratégies gagnantes afin de maintenir P&WC en position de chef de fil, ainsi que pour la mise en service des nouveaux produits et des activités relations clients;
• Diriger la préparation de soumissions (court et long terme) et soumission dans les délais prescrits;
• Connaissance approfondis des produits et services d`après-marché de P&WC, autant technique que financier;
• Atteindre les quotas de vente établis, préparer et maintenir des prévisions de ventes pour l’organisation réparation de moteurs multi-site;
• Travailler étroitement avec diverses organisations à l’interne, soit le groupe de développement des affaires, marketing, contrats, ainsi que le personnel des opérations;
• Adresser les défis à l`échelle locale, capturer les opportunités avec une approche stratégique et créative;
• Participer au processus de développement de services après-marché, et de création de plan stratégique;
• Participer à l’élaboration de plans de vente stratégique;
• Représenter P&WC, participer à divers salons aéronautique et visite clients sur une base régulière.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Détenir un baccalauréat soit en Administration, Ingénierie et/ou Aéronautique avec 10 à 15 ans d’expérience; MBA/Maitrise un atout;
• Autonome, professionnel et sens des affaires développé agile dans un environnement en constante évolution;
• Capable d’établir des relations d’affaires positives dans un environnement de vente à long cycle;
• Excellente compréhension du cycle de vente et des aspects contractuels (approbation de crédit, logistique, etc.);
• Excellentes compétences de négociation, de résolution de problème et de présentation, tout en ayant une grande capacité d’analyse afin de développer des solutions gagnantes pour tous;
• Capacité à implanter et diriger des initiatives créant des opportunités de ventes concrètes.
• Bonnes connaissances de l'industrie de l'aéronautique (maintenance avion/moteur) nécessaire;
• Voyage/déplacement (domestique et international) fréquent requis.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Job Title:Global Sales, Associate Director – Turboshaft North America & Special Initiatives

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

Joining the Global Sales – North America Helicopter and Special Projects team offers the opportunity to play a key role in building and strengthening strategic relationships with major industry customers. You will contribute to the growth of aftermarket activities and support the launch of new commercial initiatives while working closely with cross-functional teams. The position provides direct exposure to business decisions and high-impact projects. The team stands out for its collaborative mindset, adaptability, and results-driven approach. This role is offered in a hybrid work environment, balancing flexibility with business needs.

This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Saint-Hubert, and performed exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Develop and maintain solid business relationships at executive level across North America customer base, from owner/operator to Fixed Based Operation (FBO) and Governmental entities for all Turboshaft aftermarket sales activities;
• Develop strategies to maintain P&WC leadership position, lead entry into service commercial projects and reach objectives;
• Lead bid respond process for Long Term Agreements, tenders for timely quotation submission;
• Be an expert at P&WC product and services for operators, both technically and financially;
• Reach established sales quotas, prepare and maintain forecasts that supports MRO activities across multiple sites;
• Work across Business Development, Marketing, Contracts and Operations organizations. Ensure alignment to meet market objectives;
• Address local challenges and capture market opportunities using strategic and creative ways;
• Participate in new in-service solution development and strategic plans;
• Attend trade shows, visit customers on a regular basis.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in either Administration, Engineering or Aeronautics with 10 to 15 years experience. MBA/Master’s degree an asset;
• Autonomous, Professional and business enthusiast with an evolving mindset;
• Self-motivation, ability to develop new territories and customers in a changing environment;
• Successful relationship building skills in a long sales cycle business;
• Good understanding of sales cycle and contractual aspects (credit approvals, logistics, etc.);
• Excellent negotiation/problem solving/presentation skills along with strong strategic thinking (ability to develop medium and long term plans of action) and creativity to achieve Win-Win complex solutions;
• Ability to lead initiatives and projects yielding sales and opportunity closure;
• Strong working knowledge of aircraft industry is desirable (Aircraft/engine maintenance sales experience);
• Frequent Travel (domestic and international) is required.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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