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JobsCollins Aerospace (RTX)

Vérificateur Jauges et outils

Collins Aerospace (RTX)

Vérificateur Jauges et outils

Collins Aerospace (RTX)

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

·

On-site

·

Full-time

·

3w ago

Benefits & Perks

Learning

Parental Leave

Healthcare

401k

Mental Health

Required Skills

Inspection

Calibration

Measurement

Microsoft Excel

Problem-Solving

English

Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-06
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Qui sommes nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

  • Entreprise d’envergure et de renommée mondiale

  • Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)

  • Développement de technologies vertes et durables

  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

  • Programmes de formation sur le leadership et mentorat

  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

  • Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement

  • Programme de santé mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés

  • Programme d’aide pour les congés parentaux

  • Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

  • Titulaire d’un DEC en aéronautique ou DEC en génie mécanique;

  • Expérience pertinente: 2 à 5 ans en inspection;

  • Habiletés marquées en résolution de problèmes et esprit d’analyse;

  • Grande autonomie et débrouillardise;

  • Réussir les examens théoriques et pratiques;

  • Connaissances de Microsoft Office (fonctions mathématiques de Microsoft Excel en particulier);

  • Travailler en équipe et communiquer avec différents intervenants.

  • Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Atouts

  • Connaissances de SAP

  • Maitrise de Catia V5

  • Maitrise du logiciel Cosmos et Calypso pour CMM

  • Connaissance des normes ISO 10012 et 17025

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat aura les responsabilités suivantes dans le cadre de ses fonctions :

  • Inspection des gabarits, jauges et outils qui servirons à fabriquer et à assembler des moteurs à turbine

  • Calibrer, régler, programmer et utiliser des appareils de mesure de grande précision, autant sur le plancher de production que dans un environnement contrôlé (température, éclairage…)

  • Déterminer les méthodes de vérification optimales à partir de dessins, logiciels informatiques et divers documents d’inspection;

  • Effectuer des réglages de précisions afin d’assurer la conformité aux normes;

  • Faire la calibration de divers appareils tel que CMM et machines d’équilibrage, en utilisant l’équipement approprié;

  • Effectuer des calculs mathématiques comportant l’utilisation de la trigonométrie et de la géométrie;

  • Rédiger des rapports d’inspection reliées à la vérification et à la calibration d’équipement;

  • Participer au partage de connaissances ;

  • Déplacements occasionnels aux autres établissements de P&WC;

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

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About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design