Date d’affichage / Date Posted:

2026-02-11
Pays / Country:

Canada
Emplacement / Location:

CA-QC-MIRABEL-M01 ~ 11155 Julien-Audette ~ M01 BLDG

English will follow

Titre du poste: Directeur fabrication – Lignes d’assemblage

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le candidat sera en charge d’une équipe de gestionnaires de premier niveau et devra voir à la gestion globale de la production d’un ensemble de départements de fabrication de pièces moteurs et de services. Il devra naviguer dans un environnement de production avec des procédés de fabrication tels usinage, montage et essai et vérification de la qualité. Il évoluera dans un environnement dynamique, hautement performant et devra faire preuve d’adaptabilité. Les défis actuels étant les plans de développement de la capacité de production et des différentes équipes ainsi que l’introduction des nouveaux produits font également partie de ses responsabilités.

Le poste s’effectue à notre établissement de Mirabeldu lundi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger une équipe de gestionnaires dans l’exécution des opérations quotidiennes de production
• Assurer l’application des politiques de santé & sécurité, d’environnement et améliorer la gestion des risques en améliorant les pratiques.
• Définir la vision qualité et la gestion quotidienne des activités qualité liés au secteur d’activités.
• Assurer la livraison à temps de l’ensemble des produits de son portefolio et coordonner au besoin avec les clients internes.
• Supporter les activités d’introduction de nouveaux produits ainsi que la transformation digitale des activités de planification et de fabrication des produits.
• Voir à la planification et l’allocation des ressources et des matériaux pour une utilisation maximale des équipements de fabrication et du personnel.
• Gérer les relations de travail en lien avec le secteur d’activités.
• Responsable d’un budget opérationnel et devra voir à l’atteinte des objectifs en terme d’efficacité et de productivité.
• Définir la vision long terme et gérer l’amélioration continue des opérations manufacturières.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• 10 ans et plus d'expérience pertinente en gestion de projets/ exploitation / ingénierie/ gestion d’approvisionnement
• Capacité démontrée à gérer des mandats et des projets multiples
• Capacité à développer des relations solides avec tous les niveaux de gestion
• Habiletés décisionnelles et relationnelles
• Capacité d'influence et d’agir en tant qu’agent de changement
• Capacité de coaching d’équipes
• Capacité de synthèse, vision globale et amélioration des processus
• Connaissance des applications Microsoft Office
• Excellentes habiletés en communication
• Capable de supporter une pression forte et prioriser plusieurs demandes dans un environnement ultra dynamique
• Adaptabilité, autonomie et doté d’une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Job title: Manufacturing Line Manager – Assembly Lines

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

The candidate will be responsible for a team of first-level managers and will oversee the overall management of production across multiple engine parts manufacturing and service departments. They will operate in a production environment involving processes such as machining, assembly, testing, and quality verification. The role requires working in a dynamic, high-performance environment and demonstrating adaptability. Current challenges include developing production capacity plans, managing various teams, and supporting the introduction of new products, all of which fall within the candidate’s responsibilities.

The position is based at our Mirabel location, from Monday to Friday, and exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

• Lead a team of managers in executing daily production operations.
• Ensure compliance with health, safety, and environmental policies, and improve risk management by enhancing practices.
• Define the quality vision and oversee the daily management of quality activities related to the business unit.
• Ensure on-time delivery of all products in the portfolio and coordinate with internal clients as needed.
• Support new product introduction activities as well as the digital transformation of planning and manufacturing processes.
• Oversee resource and material planning and allocation to maximize the use of manufacturing equipment and personnel.
• Manage labor relations within the business unit.
• Responsible for the operational budget and achieving objectives in efficiency and productivity.
• Define the long-term vision and drive continuous improvement of manufacturing operations.

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What do you need to be successful?

• 10+ years of relevant experience in project management, operations, engineering, or supply chain management
• Proven ability to manage multiple mandates and projects
• Ability to develop strong relationships at all levels of management
• Decision-making and interpersonal skills
• Ability to influence and act as a change agent
• Team coaching capabilities
• Strong synthesis skills, global vision, and process improvement experience
• Proficiency in Microsoft Office applications
• Excellent communication skills
• Able to work under high pressure and prioritize multiple demands in a fast-paced environment
• Adaptable, autonomous, and possessing a positive attitude

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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