refresh

热门公司

Trending

招聘

JobsCollins Aerospace (RTX)

Operator/ Operatorka HVOF

Collins Aerospace (RTX)

Operator/ Operatorka HVOF

Collins Aerospace (RTX)

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Compensation

PLN 4,891 - PLN 7,477

Benefits & Perks

Healthcare

401(k)

Learning Budget

Gym

Healthcare

401k

Learning

Gym

Required Skills

HVOF coating

Thermal processing equipment

Machine programming

Hardness measurement

Technical documentation

MS Office

Date Posted:

2025-11-05

Country:

Poland

Location:

PL-18-JASIONKA-111 ~ Tajecina 111 ~ PODKARPACKIE

Position Role Type:

Unspecified

Dołączenie do Collins Aerospace to nie tylko znalezienie pracy; to wyruszenie w podróż, aby na nowo zdefiniować przyszłość technologii lotniczej.

Dział Obróbki Cieplnej zajmuje się nakładaniem powłok metodą HVOF oraz hartowaniem częsci lotnicznych. Na stanowisku Operatora/ Operatorki HVOF będziesz odpowiedzialny za m.in. obsługę urządzenia służącego do nakładania pokryć HVOF oraz wykonywanie procesu pokrywania powłokami HVOF zgodnie z obowiązującym w firmie Systemem Zapewnienia Jakości.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

  • Przygotowanie części przed procesem obróbki HVOF

  • Weryfikacja dokumentacji systemu kontrolno-pomiarowego na zgodność z obowiązującymi wymaganiami

  • Instalacja części na przyrządach HVOF

  • Prowadzenie procesu produkcyjnego na zgodność z obowiązującymi wymaganiami.

Co jest dla nas ważne:

  • Wykształcenie średnie / wyższe (preferowane o profilu chemicznym)

  • Dobra umiejętność obsługi urządzeń do obróbki cieplnej (myjka, piece hartownicze, piece do odtłuszczania) lub chemicznej,

  • Dobra umiejętność programowania maszyn do nakładania powłok do HVOF,

  • Podstawowa umiejętność pomiarów klasycznymi narzędziami pomiarowymi

  • Dobra umiejętność wykonywania pomiarów twardości metodą HRC

  • Dobra znajomość interpretacji wyników pomiaru twardości, wytrzymałości i udarności,

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

  • Dobra znajomość pakietu MS Office

  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym

  • Regularny wzrost wynagrodzenia w oparciu o system progresji

  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia

  • Możliwość dofinansowania studiów w ramach programu Scholar

  • Pakiet socjalny, w tym karty Multi Sport.

  • W związku z charakterem świadczonej pracy, od pracownika może być wymagane zgolenie zarostu, jeśli ocena ryzyka na stanowisku wykaże taką konieczność.

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4891,0 - 7477,0 PLN . Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace (RTX)

Collins Aerospace is a division of RTX Corporation that designs and manufactures aerospace and defense systems, including avionics, interiors, power systems, and mission equipment for commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Charlotte

Headquarters

Reviews

3.6

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.5

Culture

2.5

Career

3.0

Management

2.5

35%

Recommend to a Friend

Pros

Friendly and approachable team members

Positive colleague interactions

Good team culture at department level

Cons

Lower compensation compared to competitors

Mixed company culture reports

Management quality concerns

Salary Ranges

2 data points

Junior/L3

Intern

Junior/L3 · Embedded Linux II Engineer

1 reports

$120,000

total / year

Base

$110,000

Stock

-

Bonus

$10,000

$120,000

$120,000

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 33%

Neutral 33%

Negative 34%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Behavioral Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

System Design