취업 전략 매니저

이런 일을 해요

코드잇의 취업 전략 팀은 코드잇 부트캠프 수료생들의 취업 준비를 적극적으로 지원하고 성공적인 취업을 돕는 팀입니다. 취업 전략 매니저는 준비된 수료생들과 기업간의 접점을 늘리고 취업률을 높이기 위한 여러 전략을 수립하고 실행하는 역할이에요.

1. 채용 연계 기업 및 채용 수요가 있는 기업을 발굴하고 관리합니다.
2. 단순 채용 수요가 있는 기업 발굴 외에도, 부트캠프 수강생을 우선적으로 검토 및 채용 연계할 기업들을 소싱하고 긴밀한 파트너 관계를 구축하는 역할이에요.
3. 잠재 파트너 기업과 기존 협력 기업에 코드잇 부트캠프의 특장점을 홍보하며, 만족도 조사와 피드백을 반영하여 매칭을 위한 적절한 전략을 수립합니다.
4. 발굴한 기업들과의 지속적인 관계 유지를 통해 채용 연계를 원활히 하고, 부트캠프 졸업생의 취업 기회를 극대화합니다.
5. 부트캠프 직무 목표에 부합하는 기업 채용 동향을 파악하고 추천 채용 공고를 제공합니다.
6. 내부 데이터와 부트캠프 수강 및 커리어 코칭 과정 중 확인한 정보를 토대로, 적합한 커리어와 기업을 추천합니다.
7. 수강생과 기업 모두가 만족하는 채용 행사 및 프로그램을 기획하고 운영합니다.
8. 직무와 기술 스택을 고려하여 부트캠프 수강생에게 맞는 기업을 제안합니다.
9. 채용 성사율을 높일 수 있는 채용 행사를 기획하고 운영합니다.
10. 부트캠프 수료생 취업률을 관리합니다.
11. 채용연계 외에도 수료생의 취업률을 높이기 위한 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.

이렇게 합류하게 돼요

💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

1. 서류 전형
2. 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
3. AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
4. 사전과제
5. 사전과제는 직무 역량을 검증하기 위해 진행하며, 과제 제출 시 과제비를 제공해 드립니다.
6. 지원자에 따라 1차 인터뷰 후 과제 프로세스로 진행될 수 있어요. 이런 경우 미리 안내드린 후에 진행되니 참고해 주세요.
7. 1차 인터뷰
8. 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
9. 2차 인터뷰
10. 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 과제 내용 및 직무, 컬쳐핏과 관련된 질문을 드려요.
11. 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

참고해 주세요

1. 수습기간은 3개월이며, 수습기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
2. 급여는 회사 내규에 따라 책정되며, 수습기간에도 동일하게 100% 지급돼요.
3. 취업 전략 매니저는 코드잇 사무실로 출근하고, 근무 규칙은 다음과 같아요.
4. 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 3회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
5. 코어타임: 월-금 13시~17시

이렇게 지원해 주세요

📤 지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

1. (필수) 이력서
2. (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.
3. (선택) 포트폴리오

문의: recruit@codeit.kr