리크루터 (계약직)

이런 일을 해요

1. 후보자 다이렉트 소싱부터 스크리닝, 사전과제 안내, 인터뷰 스케줄링 등 코드잇의 채용 전 과정을 운영합니다.
2. 특히 콘텐츠 파트너, 부트캠프 강사∙멘토 등 코드잇과 협업하는 외부 교육 전문가 채용을 지원합니다.
3. 코드잇만의 따뜻하고 특별한 채용 경험을 제공할 수 있도록 각 파트 관계자와 긴밀히 소통하며, 채용 프로세스를 개선합니다.
4. 코드잇의 커리어 기회를 매력적으로 알리기 위한 다양한 전략을 고민하고 실행합니다.

이렇게 합류하게 돼요💡 서류 전형(AI 인터뷰 포함) → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

1. 서류 전형
2. 서류 검토 후 합격자에 한해 AI 인터뷰를 진행합니다.
3. AI 인터뷰는 코드잇 케이드 서비스(비대면)를 통해 진행되며, 직무 이해도 및 적합성 검증을 위한 질문을 드려요.
4. 사전과제
5. 사전과제는 직무 역량을 검증하기 위해 진행하며, 과제 제출 시 과제비를 제공해 드립니다.
6. 지원자에 따라 인터뷰 후 과제 프로세스로 진행될 수 있어요. 이런 경우 미리 안내드린 후에 진행되니 참고해 주세요.
7. 1차 인터뷰
8. 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
9. 2차 인터뷰
10. 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
11. 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

참고해 주세요

1. 근무 기간: 1년 근무, ASAP 근무 시작
2. 수습기간은 3개월이며, 수습기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
3. 급여는 회사 내규에 따라 책정되며, 수습기간에도 동일하게 100% 지급돼요.
4. 리크루터는 코드잇 사무실로 출근하고, 근무 규칙은 다음과 같아요.
5. 소속 팀의 근무 규칙에 따라 주 2회는 사무실 출근이 필수이며, 사무실 출근일의 비코어타임 및 그 외 요일은 재택근무가 가능해요. (주 40시간 유연근무제)
6. 코어타임: 월-금 13시~17시

이렇게 지원해 주세요📤지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

1. (필수) 이력서
2. (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.
3. (선택) 포트폴리오

문의: recruit@codeit.kr