Apprentice

Job Description Summary: A palavra Crescimento vem do Latim CRESCERE, e significa “aparecer, crescer, desenvolver”.

Entendemos que nesse momento seu desenvolvimento é fundamental, e o nosso também, por isso a fábrica de concentrados da The Coca-Cola Company está com processo seletivo de Aprendiz da área de manutenção em Manaus.

Valorizamos quatro principais comportamentos de crescimento:** Curiosidade, Empoderamento, Inclusão e Agilidade.**

Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.

Requisitos - O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?

• Você precisa ter Ensino Médio Completo.
• Desejável conhecimento no Pacote Office;
• Iniciativa e proatividade

Diferencial - Estamos buscando essas pessoas, você é uma delas? Então se inscreve e #SóBora

• Ter fit cultural com a nossa empresa. Estamos buscando pessoas curiosas, empoderadas, inclusivas e ágeis
• Que queiram trabalhar em grupo, em um ambiente de mudanças rápidas e grandes desafios.
• Que tenham mindset de crescimento, focado no futuro e em aprendizados diversos.

Diversidade e Inclusão importa para nós, por isso, queremos que você saiba

• A seleção será baseada em perfil comportamental e fit com nossa cultura, todos terão a mesma oportunidade independente do seu gênero, sexualidade, raça, religião e idade.
• Nosso processo não fará distinção entre as faculdades/universidades.

Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos!

Skills:

organization

Location(s):

Brazil

City/Cities:

Manaus

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

June 21, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.