Job Description Summary: ¡Buscamos personas con ideas frescas que quieran ser parte del equipo de People & Culture en CPS, Coca-Cola Chile! 🥤

Revisa aquí el detalle 👇

Position Overview:

Estamos en búsqueda de un interno que nos pueda apoyar en la gestión diaria de las tareas del equipo de Personas y Culturas en la Planta de producción de Concentrados y Bases de Bebidas de Coca-Cola, Chile. Nuestra planta queda ubicada en San Bernardo 📍, y la jornada de trabajo es part-time ⌚.

Function Related Activities/Key Responsibilities:

• Apoyo en creación de contenido para Comunicaciones Internas
• Apoyo en Prescreening para procesos de selección
• Revisión y validación de procesos administrativos como marcajes, documentación de ingresos, etc.
• Coordinación de eventos corporativos
• Revisión de propuestas de proveedores
• Coordinación entrenamientos
• Estandarización formatos documentación interna
• Atención cliente interno

Education Requirements:

Administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.

Related Work Experience:

Tener conocimiento en Recursos Humanos, creación de contenido y comunicaciones internas.

Functional Skills:

• Manejo plataforma Canva
• Grabar y editar contenido digital
• Microsoft excel
• Microsoft PowerPoint
• Conocimientos básicos idioma inglés

() Se requiere contar con seguro estudiantil

No pierdas la oportunidad de unirte a un entorno que fomenta el desarrollo de personas y la autenticidad en cada cosa que hacemos 🧠💡

Postula aquí 👇Skills: Location(s):

Chile

City/Cities:

• San Bernardo
• Santiago de Chile

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

May 1, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.